সমস্ত মানুষ আলাদা এবং স্নায়ুতন্ত্রের বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য রয়েছে। প্রত্যেকেই কিছুতে ভাল এবং কিছুতে খারাপ। কোথা থেকে এসেছ? বিভিন্ন ধরণের লোক রয়েছে: শক্তিশালী ভারসাম্যহীন, শক্তিশালী ভারসাম্যহীন জড়, শক্তিশালী ভারসাম্যপূর্ণ মোবাইল, দুর্বল (পাভলভের মতে)। স্নায়ুতন্ত্রের এই বৈশিষ্ট্যগুলি জন্মগত এবং অর্জিত উভয়ই হতে পারে। এই নিবন্ধটি একজন ব্যক্তির জড়তার উপর ফোকাস করবে৷
জড়তার সংজ্ঞা
তাহলে, জড়তা - এটা কি? এটি স্নায়ুতন্ত্রের সম্পত্তির নাম, যেখানে একজন ব্যক্তি অত্যন্ত ধীরে ধীরে কাজের দিকে আকৃষ্ট হয় এবং ধীরে ধীরে এটি ছেড়ে যায়। প্রায়শই, জড়তা উদাসীনতার মতো গুণাবলীর সাথে থাকে - নিজের এবং অন্য লোকেদের প্রতি উদাসীনতা, বিকাশের বিলম্ব (যা প্রায়শই পরিলক্ষিত হয়)। জড়তা কফহীন মানুষের বৈশিষ্ট্য। জড় ব্যক্তিরা চাপ-প্রতিরোধী, তাদের শক্তি পরিমাপ করে ব্যয় করে, তবে অন্তত সারাদিন একটি কাজ করতে পারে। যদি এই ধরনের তিনটি ঘটনা থাকে, তবে কফযুক্ত ব্যক্তিকে তাদের উপর তার বাহিনী বিতরণ করার জন্য আগে থেকেই এটি সম্পর্কে জানতে হবে।
জড় মানুষ
এমন জড় ব্যক্তি কে? এটি এমন একটি প্রকার যা জীবনের সমস্ত ক্ষেত্রে উদ্যোগ দেখায় না। এই ধরনের লোকেরা সর্বদা একটি নিষ্ক্রিয় অবস্থান নেয়, তারা নিষ্ক্রিয়, যেন তারা প্রবাহের সাথে যায়, তারা তাদের জীবনে কিছু পরিবর্তন করতে চায় না, তারা ঝুঁকি নিতে ভয় পায়, স্থানান্তরিত হয়সমস্ত দায়িত্ব অন্যের উপর। এছাড়াও, যারা জড় টাইপের জন্য দায়ী তারা সমস্যা সমাধানে এমনকি ক্ষুদ্রতম ভুলের বিরুদ্ধেও নিজেদের বিমা করার জন্য সর্বদা চেষ্টা করে, যার ফলে তাদের ক্রিয়াকলাপ ধীর হয়ে যায়। কোনো অবস্থাতেই বিষণ্নতাকে স্নায়ুতন্ত্রের এই বৈশিষ্ট্যের সাথে বিভ্রান্ত করা উচিত নয়, যেহেতু বিষণ্নতা একটি মানসিক ব্যাধি।
কারণ
একজন মানুষ জড় কেন? এই গুণটি কি সহজাত বা অর্জিত? এই সম্পত্তি অলসতা এবং সিদ্ধান্তহীনতা থেকে আসে। বস্তুনিষ্ঠ কারণের অভাবে একজন ব্যক্তি কেবল তার পরিকল্পনা পূরণ করেন না, এর ভিত্তিতে আমরা বলতে পারি যে জড়তার ব্যক্তিগত এবং সামাজিক উভয়ই তাৎপর্য রয়েছে।
অভারকামিং
একটি নিয়ম হিসাবে, সিদ্ধান্তহীনতা কম আত্মসম্মান থেকে আসে। অতএব, এই অসুস্থতা কাটিয়ে উঠতে, একজনকে ক্রমাগত একজন ব্যক্তির আত্মসম্মান বৃদ্ধি করতে হবে, তাকে বলুন যে সবকিছু কার্যকর হবে। আপনি যদি সমালোচনা করেন, তাহলে এমনভাবে সমালোচনা করতে হবে যাতে জড় লোকেরা যে সমস্যাটি উদ্ভূত হয়েছে তা বাইরে থেকে দেখতে পারে। এই ধরনের লোকদের নিপীড়ন করা কঠোরভাবে নিষিদ্ধ, কারণ অযৌক্তিক সমালোচনার প্রতি তাদের মনোভাব সবসময় অনুমান করা যায় না।
ব্যক্তিগত জড়তা কাটিয়ে ওঠা
- এই ধরনের লোকদের এমন ব্যবসায় নিতে হবে যেটাতে তারা পারদর্শী এবং যে চাকরিতে তারা "গুরু"। "রসায়নবিদদের মধ্যে একজন পদার্থবিদ" এর নীতি - তাহলে অন্যরা সাহায্যের জন্য তার কাছে ফিরে আসবে৷
- ধারণার অনুপস্থিতিতে, এই ধরনের ব্যক্তিরা এমন একজন ব্যক্তির সাথে যোগদান করে উপকৃত হবেন যিনি তার স্বপ্নে আচ্ছন্ন। তার কাছ থেকে অনেক কিছু শেখার আছে।
- যদি জীবনঅসুবিধাগুলি উপস্থাপন করে, আপনার সেগুলি থেকে নিজেকে আটকানো উচিত নয় - আপনাকে সবকিছু ওজন করে কাজ করতে হবে। সমস্যা সমাধানের পরে, সবকিছু আবার ওজন করা এবং ফলাফলটি প্রত্যাশিত বাস্তবতার সাথে মিলেছে কিনা তা পরীক্ষা করা ভাল।
- বক্তৃতায়, প্রায়ই সংবেদনশীল অভিব্যক্তি ব্যবহার করুন: "কত বিস্ময়কর", "বিস্ময়কর দিন"। এমন হয় যে অনুভূতি শব্দের সাথে আসে।
একটু উষ্ণতা
উপসংহারে, আমরা বলতে পারি যে জড়তা কোনো রোগ নয়, স্নায়ুতন্ত্রের একটি বৈশিষ্ট্য। সমস্ত মেজাজ ভিন্ন, কিন্তু তারা একত্রিত করা যেতে পারে। স্নায়ুতন্ত্রের ধরণের ক্ষেত্রে, সবকিছুই আলাদা, আপনি এইরকম বা এরকম হতে পারেন। অলসতার জন্য, এটি অবশ্যই লড়াই করা উচিত, পাশাপাশি ভয়, যা সিদ্ধান্তহীনতার জন্ম দেয়। অবশ্যই, প্রতিটি ব্যক্তিত্বের ধরন তার নিজস্ব উপায়ে ভাল, যেমন স্নায়ুতন্ত্রের প্রকার, তবে কিছুই নিখুঁত নয়। মনে রাখবেন, জড় ব্যক্তিদের সত্যিই মানসিক সমর্থনের প্রয়োজন, তাই আপনার পরিচিতদের মধ্যে যদি কেউ থাকে তবে তাকে পর্যায়ক্রমে উষ্ণ শব্দ দিয়ে উত্সাহিত করা ভাল হবে৷
