মৌলিক জ্ঞান, দক্ষতা, মানুষের দক্ষতা: তালিকা, বৈশিষ্ট্য এবং আকর্ষণীয় তথ্য

সুচিপত্র:

মৌলিক জ্ঞান, দক্ষতা, মানুষের দক্ষতা: তালিকা, বৈশিষ্ট্য এবং আকর্ষণীয় তথ্য
মৌলিক জ্ঞান, দক্ষতা, মানুষের দক্ষতা: তালিকা, বৈশিষ্ট্য এবং আকর্ষণীয় তথ্য

ভিডিও: মৌলিক জ্ঞান, দক্ষতা, মানুষের দক্ষতা: তালিকা, বৈশিষ্ট্য এবং আকর্ষণীয় তথ্য

ভিডিও: মৌলিক জ্ঞান, দক্ষতা, মানুষের দক্ষতা: তালিকা, বৈশিষ্ট্য এবং আকর্ষণীয় তথ্য
ভিডিও: আইডিওগ্রাফিক এবং নমোথেটিক ব্যাখ্যা 2024, নভেম্বর
Anonim

জ্ঞান, নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং যোগ্যতা ছাড়া একজন ব্যক্তির কার প্রয়োজন? তাকে পরিবারে সহ্য করা হবে, তবে এই জাতীয় ব্যক্তির পক্ষে চাকরি পাওয়া কঠিন। জ্ঞান হল কর্মজীবন বৃদ্ধির চাবিকাঠি, এটি ছাড়া একজন ব্যক্তি ধীরে ধীরে অধঃপতন হয়।

নির্দিষ্ট কিছু দক্ষতা এবং ক্ষমতা দৈনন্দিন জীবনে খুব দরকারী। নিবন্ধে আমরা জীবনের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতার একটি তালিকা দেব।

দক্ষতা কি?

দক্ষতা হল এমন জিনিস যা আমরা সব সময় শিখি। যেমন, কিছু লেখা, পড়া বা বানানোর ক্ষমতা হল একটা দক্ষতা। মানুষের দক্ষতার তালিকাকে কয়েকটি দলে ভাগ করা যায়:

  • জটিল এবং সহজ।
  • তাত্ত্বিক।
  • ব্যবহারিক।

এগুলি সবই শুধুমাত্র অনুশীলনের মাধ্যমে অর্জন করা হয় যার জন্য শিক্ষার্থীর কিছু মনোযোগ প্রয়োজন।

আসুন উপরের মানবিক দক্ষতার তালিকা থেকে মূল পয়েন্টগুলি ঘনিষ্ঠভাবে দেখে নেওয়া যাক।

জটিল এবং সহজ দক্ষতা

আসুন কম্পিউটারের ক্রিয়াকলাপ আয়ত্ত করার বিষয়ে জটিল এবং সহজ দক্ষতা শেখানোর একটি উদাহরণ দেওয়া যাক।

আমাদের সময়ে, শিশুরা জন্মগ্রহণ করেপ্রাপ্তবয়স্কদের কৌতুক হিসাবে হাতে মাউস. তাদের মধ্যে কেউ কেউ ব্যবহারকারী স্তরে কম্পিউটারে দক্ষতা অর্জন করে, অন্যরা প্রোগ্রামারদের ভবিষ্যতের জন্য অপেক্ষা করছে। এই জাতীয় শিশুরা নির্দিষ্ট কম্পিউটার প্রোগ্রামের দখলে, পাঠ্য প্রক্রিয়াগুলির বিকাশ এবং কম্পিউটার সম্পর্কিত অন্যান্য জ্ঞানে আগ্রহী। এই সব শেখাকে বলা হয় জটিল দক্ষতা।

কম্পিউটারে প্রোগ্রামার
কম্পিউটারে প্রোগ্রামার

আন্ডারে সাধারণ মানে হল ব্যবহারকারী স্তরে একটি কম্পিউটার ব্যবহার করার ক্ষমতা: মুদ্রণ, ই-মেইলের সাথে কাজ, সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে যোগাযোগ করা।

তাত্ত্বিক দক্ষতা

আমরা একজন ব্যক্তির দক্ষতা বিবেচনা করতে থাকি, যার তালিকা উপরে উপস্থাপন করা হয়েছে। এবার আমরা তাত্ত্বিক জ্ঞান এবং দক্ষতা নিয়ে কথা বলব।

একটি দক্ষতার একটি চারিত্রিক বৈশিষ্ট্য হল এর সারমর্মকে নেভিগেট করার এবং এটিকে বাস্তবে প্রয়োগ করার ক্ষমতা। একজন ব্যক্তি তাত্ত্বিক দক্ষতার অধিকারী হতে সক্ষম, কিন্তু এই বা সেই ক্রিয়াকলাপটি চালানোর জন্য সেগুলিকে কখনই একটি হাতিয়ার হিসাবে ব্যবহার করেনি৷

ব্যবহারিক দক্ষতা

এই ধরণের মানুষের দক্ষতার প্রধান উপাদান, যার তালিকা উপরে দেওয়া হয়েছে, দেখতে এইরকম:

  • ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতার মধ্য দিয়ে যাওয়া;
  • সম্পাদনে কোন অসুবিধা নেই;
  • অটোমেশনে নিয়ে আসা হচ্ছে।

এই সমস্ত পয়েন্ট একটি নির্দিষ্ট দক্ষতা শেখার মুহুর্তগুলিতে সর্বোচ্চ মনোযোগের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এখানে আমরা এই মুহূর্তে এসেছি।

মনোযোগের প্রকার

মনোবিজ্ঞানীরা তিন ধরনের মনোযোগের অস্তিত্ব প্রমাণ করেছেন। এটা অনৈচ্ছিক, স্বেচ্ছাচারী এবং পোস্ট-স্বেচ্ছাসেবী হতে পারে।

যথেচ্ছ মনোযোগ

স্কুলে, আমরা এই ধরনের শিখি, কারণ এই বা সেই উপাদানটি আয়ত্ত করার জন্য, আমরা শিক্ষকের ব্যাখ্যার উপর ফোকাস করতে বাধ্য হই৷

নির্বিচারে মনোযোগ হল কোন বস্তুর উপর স্বেচ্ছাকৃত প্রচেষ্টার সাহায্যে একাগ্রতা। উদাহরণস্বরূপ, একজন প্রাপ্তবয়স্ক একটি গাড়ি চালাতে শেখে। তার সমস্ত মনোযোগ রাস্তার দিকে নিবদ্ধ, নবাগত চালক পথে যে গর্তগুলি দেখা দিয়েছে তার চারপাশে যাওয়ার চেষ্টা করে, রাস্তায় দূরত্ব বজায় রেখে অন্যান্য গাড়িগুলিকে নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণ করে।

অনিচ্ছাকৃত মনোযোগ

পরিস্থিতিটি কল্পনা করুন: আপনি ঘরে বসে বই পড়ছেন। হঠাৎ সদর দরজা slam, আপনি বিভ্রান্ত এবং শুনতে. তুলার কারণ বুঝতে পেরে (বাড়ির একজন সদস্য ফিরে এসেছে), আপনি আবার পড়া শুরু করুন।

ডোর স্ল্যাম বিরক্তিকর হিসাবে কাজ করে, এটির দিকে মনোযোগ দেওয়া অনিচ্ছাকৃত৷

স্বেচ্ছায় মনোযোগের পর

একজন ব্যক্তি যিনি দক্ষতা অর্জনে দক্ষতা অর্জন করেছেন, কোনও পরিস্থিতিতে এটি সম্পাদন করা কঠিন হবে না। অলসতা, খারাপ স্বাস্থ্য, হতাশা - এটি কাজ নষ্ট করার কারণ নয়, কারণ এটি স্বয়ংক্রিয়তায় আনা হয়েছে।

স্বেচ্ছাসেবী মনোযোগ কর্মের স্বয়ংক্রিয়তার দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যা উপরে বর্ণিত হয়েছে।

অত্যন্ত কার্যকর লোকের দক্ষতা

ত্রিশ বছর আগে আমেরিকান লেখক স্টিফেন কোভির একটি চমৎকার বই প্রকাশিত হয়েছিল। এটি 2004 সালে পুনঃপ্রকাশিত হয়েছিল, বিশ্বের 40 টি ভাষায় অনুবাদ করা হয়েছিল, বিক্রয়ের সংখ্যা সমস্ত অনুমানযোগ্য সূচককে ছাড়িয়ে গেছে। 2011 সালে, বইটি ব্যবসা জগতের সবচেয়ে প্রভাবশালীদের মধ্যে TOP-25-এ প্রবেশ করেছে৷

ব্যবসা বই
ব্যবসা বই

যারা পড়েছেন তারা নিশ্চিত করবেনলিখিত বইটির নাম The Seven Habits of Highly Effective People: Powerful Personal Development Tools. আপনি অনুমান করতে পারেন, এটি অত্যন্ত কার্যকর ব্যক্তিদের দক্ষতার একটি তালিকা যা আপনি এখনই পরীক্ষা করে দেখতে পারেন৷

  • বর্তমান পরিস্থিতি এবং পরিবেশগত পরিস্থিতি নির্বিশেষে আপনার জীবনের নীতি অনুসারে কাজ করুন। অন্য কথায়, সক্রিয় হোন।
  • অ্যাকশন নেওয়ার আগে শেষ লক্ষ্যটি চিত্রিত করুন।
  • প্রথমে গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরী সবকিছু করুন। আপনার ক্রিয়াকলাপগুলিকে কীভাবে অগ্রাধিকার দিতে হয় তা জানুন৷

  • ইতিবাচক চিন্তা করুন।
মেয়েটি হাসছে
মেয়েটি হাসছে
  • অন্যদের কীভাবে শুনতে হয় তা জানুন। এটা তাদের শোনার চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
  • জয়-জয় ইন্টারঅ্যাকশনের জন্য প্রচেষ্টা করা।
  • নিজেকে নিয়ে কাজ করুন, কারণ পরিপূর্ণতার কোনো সীমা নেই।
সহকর্মীদের সাথে কথোপকথন
সহকর্মীদের সাথে কথোপকথন

একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করা হচ্ছে

মানুষের দক্ষতার কথা বললে, সঠিকভাবে জীবনবৃত্তান্ত লেখার ক্ষমতা উপেক্ষা করা কঠিন। দৈনন্দিন জীবনে এবং কর্মসংস্থান উভয় ক্ষেত্রেই দক্ষতা এবং জ্ঞানের প্রয়োজন হয়৷

নিয়োগকর্তা কী খুঁজছেন? কেন কিছু আবেদনকারীকে ক্রমাগত সাক্ষাত্কারের জন্য আমন্ত্রণ জানানো হয়, যখন অন্যরা কয়েক সপ্তাহ ধরে বাড়িতে বসে থাকে? এটি একটি ভাল-লিখিত জীবনবৃত্তান্ত সম্পর্কে৷

আসুন একটি জীবনবৃত্তান্তের জন্য দক্ষতা এবং দক্ষতার নির্দেশাবলীর একটি উদাহরণ দেওয়া যাক৷ আবেদনকারীর তাদের দক্ষতা সম্পর্কে তথ্য লাভজনকভাবে উপস্থাপন করার ক্ষমতা প্রয়োজন। এই জীবনবৃত্তান্ত ব্লক প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং জ্ঞান অনুযায়ী সম্পন্ন করা হয়আপনি যে অবস্থান খুঁজছেন।

একজন ব্যক্তি চাকরির জন্য আবেদন করছেন যার জন্য অন্য লোকেদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগের প্রয়োজন তার অবশ্যই নিম্নলিখিত দক্ষতা থাকতে হবে:

  • দক্ষ মৌখিক ও লিখিত বক্তৃতা।
  • কৌশলী হওয়ার ক্ষমতা।
  • বোঝানোর ক্ষমতা।
  • আবেদনকারী চাকরি পেলে বিক্রয়ের সফল অভিজ্ঞতা।
  • ক্লায়েন্টদের কাছে একটি পদ্ধতি খুঁজে পাওয়ার ক্ষমতা।
  • দ্রুত শেখার ক্ষমতা।
  • ক্লায়েন্টের কাছ থেকে প্রাপ্ত তথ্যের সাথে সাথে সাড়া দিন।

যারা ব্যবস্থাপক পদের জন্য আবেদন করেন তাদের এমন একজন কর্মচারীর ব্যবসায়িক এবং ব্যক্তিগত গুণাবলী থাকতে হবে যে অন্যদের চেয়ে বস হতে প্রস্তুত:

  • সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা এবং তাদের জন্য দায়িত্বশীল হওয়া।
  • উচ্চ সামাজিকতা, মানুষকে জয় করার ক্ষমতা।
  • সংঘাতের পরিস্থিতি দ্রুত সমাধান করার ক্ষমতা।
  • অধ্যবসায়।
  • কর্মী ব্যবস্থাপনার দক্ষতা।
  • বিশ্লেষণমূলক চিন্তা।
সাক্ষাৎকারে
সাক্ষাৎকারে

২১শ শতাব্দীর দক্ষতা

একবিংশ শতাব্দীর একজন ব্যক্তি যিনি ক্যারিয়ারের সিঁড়ি বেয়ে উঠতে চান এবং জীবনে সফল হতে চান তার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা নিম্নরূপ:

  • কাগজে চিন্তার যোগ্য উপস্থাপনা। সম্মত হন, অনেক ত্রুটি সহ একটি ব্যবসায়িক চিঠি, একটি কোম্পানি সচিব দ্বারা লিখিত, বিরক্তিকর এবং হাস্যকর দেখায়। হ্যাঁ, এবং স্বাভাবিক বন্ধুত্বপূর্ণচিঠিপত্র, যেখানে একটি নির্দিষ্ট সংখ্যক ত্রুটি, একজন নিরক্ষর কমরেডকে সম্মান করে না।
  • সঠিকভাবে কথা বলার ক্ষমতা। এটি কর্মক্ষেত্রে এবং সহজ যোগাযোগ উভয় ক্ষেত্রেই কার্যকর। এমন কারো সাথে মোকাবিলা করা সবসময়ই ভালো যার বক্তৃতা দূষিত জলাভূমির পরিবর্তে বকবক স্রোতের মতো।
  • আত্মবিশ্বাস আরেকটি প্রয়োজনীয় গুণ। একজন আধুনিক ব্যক্তির অবশ্যই তার মতামত রক্ষা করার ক্ষমতা থাকতে হবে, অন্ধ আনুগত্য এবং বিশ্বাস ম্যানিপুলেটরদের কাছে আবেদন করবে।
  • আপনার নিজের সময় পরিকল্পনা. কর্মক্ষেত্রে বিরক্তিকর এবং রুটিন কাজ আছে, কিন্তু আপনাকে সেগুলি করতে হবে। কাজটি দ্রুত করার জন্য, আপনাকে আপনার সময় সঠিকভাবে পরিচালনা করতে হবে। দৈনন্দিন জীবনে একটি সময়সূচী অনুসারে জীবনযাপন করা সহজ, একজন ব্যক্তি জানেন একটি নির্দিষ্ট সময়ে কী করা দরকার, তার পক্ষে নিজেকে নিয়ন্ত্রণ করা সহজ।
  • আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা ক্রমাগত আপডেট করা। এই বা সেই ব্যবসার পেশাদারদের সাথে যোগাযোগ কিছু শিখতে সাহায্য করবে৷
  • নতুন প্রযুক্তি আয়ত্ত করা। কম্পিউটার ব্যবহারের অধ্যয়নকে অবহেলা করবেন না, যেমন বয়স উল্লেখ করে।
  • সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা, কাজের প্রতি সৃজনশীল পদ্ধতি। নির্দেশ অনুসারে, এটি কাজ করা সহজ, সবাই এটি করতে সক্ষম। কিন্তু সৃজনশীল চিন্তা ক্যারিয়ারের অগ্রগতিতে অনেক ভালো ফলাফল নিয়ে আসে।
  • আপনার সময় বিক্রি করার ক্ষমতা। একটি বাক্যাংশ আছে: "আপনার মূল্য জানুন।" এটি আপনার সময়কে মূল্য দেওয়ার ক্ষমতা, মজুরি নিয়ে আলোচনা করার ক্ষমতাকে দায়ী করা যেতে পারে, এটি বাড়াতে দ্বিধা করবেন না। আপনার জ্ঞান এবং দক্ষতা একটু বেশি মূল্যবাননিয়োগকর্তা তাদের জন্য কী অফার করেন।
  • একটি দলে কাজ করার ক্ষমতা। এই শব্দগুচ্ছ ক্রমাগত অসংখ্য খালি পদের বর্ণনায় পাওয়া যায়। একজন ব্যক্তি যে তার সম্ভাবনা প্রকাশ করতে প্রস্তুত, একটি দলে কাজ করে, দ্রুত ক্যারিয়ারের সিঁড়ির ধাপ অতিক্রম করবে।
  • আপনার জ্ঞান প্রয়োগ করা। এটি উপরে লেখা আছে, তত্ত্ব একটি ভাল জিনিস, কিন্তু অনুশীলন ছাড়া এটি তার মালিকের জন্য কোন সুবিধার প্রতিনিধিত্ব করে না৷
সেলস গার্ল
সেলস গার্ল

মহিলাদের বেঁচে থাকার জন্য কী কী দক্ষতা প্রয়োজন?

উপরের সবকটিই মূলত কাজের দক্ষতা এবং ক্ষমতাকে বোঝায়। জীবন তার নিজস্ব নিয়মগুলি নির্দেশ করে, আপনার নিজের ইচ্ছা নির্বিশেষে আপনাকে সেগুলি অনুসরণ করতে হবে। আমরা এই উপধারায় জীবনের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতা সম্পর্কে কথা বলব৷

একজন মহিলার যে প্রধান দক্ষতার প্রয়োজন তা হল ঘর রাখার ক্ষমতা। এর মধ্যে রয়েছে সুস্বাদু খাবার রান্না করা, বাচ্চাদের বড় করা এবং শৃঙ্খলা বজায় রাখা। তদতিরিক্ত, তাকে অবশ্যই বৈচিত্র্যময় হতে হবে, কিছু বিষয়ে তার পুরুষকে সহায়তা করতে হবে। প্রতিটি সফল পুরুষের পিছনে সবসময় একজন শক্তিশালী মহিলা থাকে - এই বাক্যাংশটি অনেকেই শুনেছেন৷

পুরুষ এবং মহিলা
পুরুষ এবং মহিলা

পুরুষ দক্ষতা

একজন ব্যক্তির দক্ষতা উপরে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে। একজন আধুনিক মানুষের যা থাকা উচিত তার জন্য এই উপধারাটি উৎসর্গ করা হয়েছে:

  • তাদের কার্যক্রম ভালোভাবে বোঝার ক্ষমতা।
  • অভ্যাসে জ্ঞান প্রয়োগ করার ক্ষমতা।
  • আত্মীয়, বন্ধুবান্ধব এবং সহকর্মীদের কথা শোনার ক্ষমতা।
  • দক্ষ হনদৈনন্দিন বিষয়ে।

উপসংহার

আধুনিক ব্যক্তিত্বের জন্য প্রয়োজনীয় মানুষের দক্ষতা এবং ক্ষমতার তালিকা আমরা বের করেছি। আমরা তাদের বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে, নির্দিষ্ট দক্ষতা আয়ত্ত করার উপায় সম্পর্কে কথা বলেছি। নিবন্ধটি দক্ষতা এবং মনোযোগের ধরন সম্পর্কে কথা বলে৷

জ্ঞান, দক্ষতা এবং ক্ষমতা হল তিনটি প্রধান উপাদান যা একজন আধুনিক ব্যক্তির জন্য সফলভাবে ক্যারিয়ার এবং সিঁড়িতে এগিয়ে যাওয়ার জন্য এবং তার চারপাশের লোকদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য প্রয়োজনীয়। আমরা যত বেশি জানি এবং কীভাবে জানি, আমাদের এবং আমাদের প্রতিবেশীদের জন্য তত ভাল। অন্যদের সাহায্য করার, আত্মীয়স্বজন, বন্ধুবান্ধব এবং যাদের কেবল সাহায্যের প্রয়োজন তাদের জন্য উপযোগী হওয়ার সুযোগ রয়েছে৷

প্রস্তাবিত: