একটি ব্যক্তিত্বের অভিমুখীকরণ একটি শব্দ যা একজন ব্যক্তির উদ্দেশ্যগুলির একটি সিস্টেমকে নির্দেশ করে যা ধারাবাহিকভাবে তাকে চিহ্নিত করে। এর মধ্যে রয়েছে সে কী চায়, সে কী আকাঙ্খা করে, কীভাবে বিশ্ব এবং সমাজ বোঝে, কীসের জন্য সে বেঁচে থাকে, কী সে অগ্রহণযোগ্য বলে মনে করে এবং আরও অনেক কিছু। ব্যক্তিত্ব অভিমুখী বিষয় বিনোদনমূলক এবং বহুমুখী, তাই এখন এর সবচেয়ে আকর্ষণীয় এবং গুরুত্বপূর্ণ দিক বিবেচনা করা হবে।
সংক্ষেপে ধারণা সম্পর্কে
সুতরাং, প্রকৃতপক্ষে, ব্যক্তিত্বের অভিযোজন হল এর "মূল"। উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং মূল্যবোধ যা তার এত কাছাকাছি যে তারা ইতিমধ্যে জীবনের একটি সমর্থন এবং এটির অবিচ্ছেদ্য অংশ হয়ে উঠেছে।
এটি একটি যৌগিক সম্পত্তি। তবে, আপনি যদি এটি গভীরভাবে অধ্যয়ন করেন তবে আপনি একজন নির্দিষ্ট ব্যক্তির আচরণ এবং লক্ষ্যগুলির উদ্দেশ্য বুঝতে পারবেন এবং এমনকি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে তিনি কীভাবে কাজ করবেন তা ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারেন। একই সময়ে, তাকে জীবনে পর্যবেক্ষণ করার পরে, তাকে নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে দেখে, কেউ তার ব্যক্তিগত অভিমুখী আনুমানিকভাবে বুঝতে সক্ষম হবে।
এই সিস্টেমউদ্দেশ্য সবসময় সামাজিকভাবে শর্তযুক্ত হয়. প্রথমত, শিক্ষার প্রক্রিয়ায় অভিযোজন গঠিত হয়। তারপরে, আরও সচেতন বয়সে, একজন ব্যক্তি স্ব-শিক্ষায় নিযুক্ত হতে শুরু করে। সে যাই হোক না কেন, ব্যক্তির অভিযোজন সর্বদা নৈতিকতা এবং নৈতিকতার পরিপ্রেক্ষিতে মূল্যায়ন করা হয়।
আকর্ষণ এবং ইচ্ছা
একটি ব্যক্তিত্বের অভিযোজন অনেকগুলি কাঠামোগত উপাদান নিয়ে গঠিত। এবং প্রথমত, আমি সাবটাইটেলে নির্দেশিত দুটি ধারণার প্রতি মনোযোগ দিতে চাই।
আকর্ষণ হল একটি আদিম, জৈবিক রূপ। এর বিশেষত্ব এই যে এটি একটি প্রয়োজন হিসাবে স্বীকৃত নয়। কিন্তু ইচ্ছা অন্য কিছু। এই শব্দটি খুব নির্দিষ্ট কিছুর জন্য একটি সচেতন প্রয়োজন বোঝায়। আকাঙ্ক্ষা লক্ষ্যকে স্পষ্ট করতে সাহায্য করে এবং কাজকে উৎসাহিত করে। পরবর্তীকালে, ফলাফল অর্জনের উপায় নির্ধারণ করা হয়।
আকাঙ্ক্ষাগুলো ভালো। তাদের ভিত্তিতেই একজন ব্যক্তি তার লক্ষ্য নির্ধারণ করে এবং পরিকল্পনা করে। এবং যদি ইচ্ছাগুলি শক্তিশালী হয়, তবে সেগুলি ইচ্ছাশক্তির প্রচেষ্টা দ্বারা সমর্থিত আকাঙ্খাতে বিকশিত হয়। এটিই একজন ব্যক্তির লক্ষ্যের পথে বাধা, কষ্ট এবং অসুবিধা অতিক্রম করার ক্ষমতা প্রদর্শন করে।
এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে উচ্চাকাঙ্ক্ষা বিষয়গত অনুভূতির সাথে জড়িত। যদি একজন ব্যক্তি আত্মবিশ্বাসের সাথে লক্ষ্যে যান এবং ফলাফলটি দেখেন তবে তিনি সন্তুষ্টি এবং ইতিবাচক আবেগ অনুভব করেন। সাফল্যের অনুপস্থিতিতে, তিনি নেতিবাচকতা এবং হতাশা দ্বারা পরাস্ত হন।
সুদ
এটি এমনকি ব্যক্তিত্বের অভিযোজনের একটি কাঠামোগত উপাদান নয়, তবে একটি সম্পূর্ণ জ্ঞানীয় ফর্ম এবং একটি পৃথকপ্রেরণাদায়ক অবস্থা।
সুতরাং, সুদ হল নির্দিষ্ট কিছু বস্তুর প্রতি একজন ব্যক্তির মানসিক ফোকাস। এগুলোর একটি বিশেষ টেকসই তাৎপর্য রয়েছে, কারণ এগুলো তার ব্যক্তিগত চাহিদার সাথে সম্পর্কিত।
আগ্রহ আধ্যাত্মিক এবং বস্তুগত, বহুমুখী এবং সীমিত, স্থিতিশীল এবং স্বল্পমেয়াদী হতে পারে। তারা কতটা গভীর এবং প্রশস্ত তা একজন ব্যক্তির জীবনের উপযোগিতা নির্ধারণ করে। সর্বোপরি, এটি স্বার্থের সাথেই তার প্রবণতা, আবেগ এবং আকাঙ্ক্ষা সংযুক্ত।
আপনি এমনকি বলতে পারেন যে তারা একজন ব্যক্তির জীবনের শৈলী নির্ধারণ করে। এটা প্রমাণ করা সহজ. ব্যবসা, ক্যারিয়ার, বড় অর্থ উপার্জন, বিভিন্ন ব্যবসায়িক শাখা এবং সফল উদ্যোক্তা হওয়ার রহস্য আগ্রহী একজন ব্যক্তি? সুতরাং, তার জন্য, জীবনের প্রধান জিনিস হল সাফল্য এবং বস্তুগত মঙ্গল। এবং তিনি তার স্বার্থ অনুযায়ী কাজ করে এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য সবকিছু করবেন।
আরো একটা জিনিস। স্বার্থের প্রশস্ততা, তাৎপর্য এবং বৈশ্বিকতা দ্বারা, একজন ব্যক্তির অভিযোজন নির্ধারণ করতে পারে। এটি মনোবিজ্ঞানে আলাদাভাবে অধ্যয়ন করা হয়৷
একজন ব্যক্তি যিনি জীবনের বিভিন্ন দিক কভার করেন, নিজেকে বিভিন্ন দিকে বিকাশ করেন, অনেক শিল্পে আগ্রহী, এই বিশ্বকে সম্প্রসারিত করে দেখেন। তিনি অনেক কিছু জানেন, একবারে বিভিন্ন কোণ থেকে সুযোগ এবং সমস্যাগুলি বিবেচনা করতে পারেন, তিনি উচ্চ পাণ্ডিত্য, উন্নত বুদ্ধিমত্তা দ্বারা চিহ্নিত। এই ধরনের মানুষ অন্যদের চেয়ে বেশি সক্ষম। এমনকি তাদের প্রবল ইচ্ছা আছে।
কিন্তু অগভীর আগ্রহের লোকেরা মধ্যম, বিরক্তিকর এবং ব্যর্থ হতে থাকে। কেন? কারণ তাদের প্রাকৃতিক তৃপ্তি ছাড়াওচাহিদা কোন উদ্বেগ নেই. খাওয়া, পান, ঘুম, শুক্রবার রাতে বারে, বাড়ি, কাজ, সেক্স, সবই আবার। তাদের স্বার্থে কোনো বুদ্ধিবৃত্তিক ভার নেই। তারা বিকশিত হয় না।
প্রবণতা
এই ধারণার অনেকগুলো প্রতিশব্দ আছে। কেউ কেউ এটিকে প্রবণতা দিয়ে চিহ্নিত করে। অন্যরা বলে যে একটি প্রবণতা একটি স্বেচ্ছাকৃত উপাদানের সাথে একটি আগ্রহ। এটি সাধারণত বিশ্বাস করা হয় যে এই শব্দটি প্রেরণামূলক-প্রয়োজন ক্ষেত্রের প্রকাশকে বোঝায়। এবং এটি ব্যক্তিত্ব অভিযোজনের মনোবিজ্ঞানে সবচেয়ে সঠিক সংজ্ঞা হিসাবে বিবেচিত হয়৷
প্রবণতা কিছু মান বা কার্যকলাপের জন্য একজন ব্যক্তির পছন্দের মধ্যে নিজেকে প্রকাশ করে। এটি সর্বদা আবেগ, বিষয়গত অনুভূতি এবং সহানুভূতির উপর ভিত্তি করে।
একজন ব্যক্তি ভ্রমণ উপভোগ করতে পারেন। তিনি লক্ষ্য করেন যে জীবনের সবথেকে বেশি তিনি কোথাও পরবর্তী ভ্রমণের জন্য অপেক্ষা করছেন। তিনি বুঝতে পারেন যে নতুন জায়গাগুলি তাকে সবচেয়ে উজ্জ্বল আবেগ এবং ছাপ নিয়ে আসে। আর অন্য সংস্কৃতি বা ঐতিহ্যের সাথে পরিচিত হওয়ার সুযোগ সবচেয়ে বড় আনন্দ যা কল্পনা করা যায়। এবং সে বুঝতে পারে যে রাস্তায় জীবন তার জন্য আরামদায়ক। এই অস্তিত্বই তাকে আনন্দ ও তৃপ্তি এনে দেয়।
এর মানে কি? যে সে এমন জীবনের দিকে ঝুঁকছে। অনুপ্রেরণামূলক-প্রয়োজন গোলকের একটি প্রাণবন্ত উদাহরণ! এবং এর সাথে তর্ক করা কঠিন। সর্বোপরি, আমাদের প্রত্যেকের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ প্রয়োজন হল জীবনের আনন্দ অনুভব করা। এবং এখানে প্রত্যেকে নিজের জন্য নির্ধারণ করে যে সে কোন ধরনের অস্তিত্বের দিকে ঝুঁকছে, তার মূল্যবোধের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে৷
একটি সহজ উদাহরণ হল একটি পেশা বেছে নেওয়া। তার উপরএছাড়াও ব্যক্তিত্ব অভিযোজন এবং প্রবণতা গঠন প্রভাবিত করে. এবং এটিও একটি প্রয়োজন - একটি জীবনের কাজ করে সন্তুষ্টি অনুভব করা, নিজের কার্যকলাপের সুবিধা সম্পর্কে সচেতন হওয়া, নিজের পেশাগত তাত্পর্য।
যখন একজন ব্যক্তি বুঝতে পারে যে সে কিসের দিকে ঝুঁকছে এবং তাতে নিজেকে নিয়োজিত করার সিদ্ধান্ত নেয়। এবং এটি আরও ভাল যদি কার্যকলাপে আগ্রহ প্রথম দেখা যায়। এটি এতে নিযুক্ত হওয়ার আকাঙ্ক্ষা তৈরি করে এবং ভবিষ্যতে একজন ব্যক্তি এটির সাথে যুক্ত দক্ষতা এবং দক্ষতা উন্নত করে। যাইহোক, প্রায়শই প্রবণতা ক্ষমতার বিকাশের সাথে থাকে। অনেক সঙ্গীতশিল্পী এবং শিল্পী যারা শৈশব থেকেই তাদের পেশার প্রতি আগ্রহ দেখিয়েছেন তারা এর উদাহরণ।
বিশ্বদর্শন, বিশ্বাস এবং আদর্শ
ব্যক্তিত্বের দিকনির্দেশের সংজ্ঞা বিবেচনা করে, এই তিনটি গুরুত্বপূর্ণ ধারণাকে স্পর্শ করা অসম্ভব।
Worldview হল বিশ্ব সম্পর্কে দৃষ্টিভঙ্গি এবং ধারণাগুলির একটি সচেতন সিস্টেম, সেইসাথে একজন ব্যক্তির নিজের এবং তার চারপাশে যা রয়েছে তার প্রতি তার মনোভাব। এটি তার কার্যকলাপকে একটি উদ্দেশ্যমূলক, অর্থপূর্ণ চরিত্র দেয়। এবং এটি বিশ্বদর্শন যা একজন ব্যক্তির নীতি, মূল্যবোধ, অবস্থান, আদর্শ এবং বিশ্বাস নির্ধারণ করে।
যার এমন স্থিতিশীল বিশ্বাস ব্যবস্থা আছে তারাই একজন পরিণত ব্যক্তি। এই জাতীয় ব্যক্তির এমন কিছু রয়েছে যার দ্বারা সে দৈনন্দিন জীবনে পরিচালিত হয়। প্রকৃতপক্ষে, বিশ্ব দৃষ্টিভঙ্গি আক্ষরিক অর্থে প্রকাশিত হয় - দৈনন্দিন জীবন থেকে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক পর্যন্ত।
একটি বিশ্বাস কি? এটি একটি ধারণা যা সরাসরি বিশ্বদর্শনের সাথে সম্পর্কিত। তথ্য অধীনেশব্দটি ব্যক্তিত্ব অভিযোজনের সর্বোচ্চ রূপ হিসাবে বোঝা যায়, যা এটিকে প্রতিষ্ঠিত আদর্শ এবং নীতি অনুসারে কাজ করতে উত্সাহিত করে। এটি উল্লেখ করার মতো যে একজন ব্যক্তি যে তার মতামত, জ্ঞান এবং বাস্তবতার মূল্যায়নে আত্মবিশ্বাসী সেও সেগুলি অন্য লোকেদের কাছে পৌঁছে দেওয়ার চেষ্টা করে। কিন্তু! এখানে মূল শব্দটি হল "প্রকাশ করা" - তিনি কিছু চাপিয়ে দেন না, কারণ তিনি নিজের এবং এই বিশ্বের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ৷
এবং পরিশেষে, আদর্শ। এটি একটি নির্দিষ্ট চিত্র যা একজন ব্যক্তি তার আচরণ এবং ক্রিয়াকলাপে অনুসরণ করার চেষ্টা করে। এটা তাকে ধন্যবাদ যে আমাদের প্রত্যেকেরই আদর্শ অনুসারে বিশ্বকে প্রতিফলিত করার এবং পরিবর্তন করার সুযোগ রয়েছে। তারা বাস্তব (জীবন থেকে মানুষ, প্রতিমা), কাল্পনিক (বই, চলচ্চিত্র থেকে চরিত্র) এবং যৌথ উভয় হতে পারে। সহজ কথায়, আদর্শ হল একজন নৈতিক ব্যক্তির সর্বোচ্চ উদাহরণ। প্রধান জিনিস এটি মায়া করা উচিত নয়। অন্যথায়, একজন ব্যক্তি, তাকে অনুসরণ করে, তিনি যা চেয়েছিলেন তা আসবে না।
মোটিভস
প্রত্যেক ব্যক্তি সম্ভবত এই অস্পষ্ট ধারণার সাথে পরিচিত। ব্যক্তিত্বের উদ্দেশ্য মানুষের আচরণ নিয়ন্ত্রণ করে। প্রায়শই, এই শব্দটি সেই বিষয়গুলিকে বোঝায় যা তার পছন্দ নির্ধারণ করে।
ব্যক্তিত্ব অভিযোজনের গঠনে উদ্দেশ্য একটি উল্লেখযোগ্য স্থান দখল করে। সর্বোপরি, একজন ব্যক্তি তার কাজটি কতটা সফলভাবে সমাধান করেন তা অনেকাংশে নির্ভর করে একটি ভালো ফলাফলের জন্য তার অনুপ্রেরণার উপর।
এখানেও, একটি ছোট শ্রেণীবিভাগ আছে। উদ্দেশ্য বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণ হতে পারে। প্রথমটি খুবই দুর্বল। পরিস্থিতি: কর্মক্ষেত্রে একজন ব্যক্তিকে এক সপ্তাহের মধ্যে একটি প্রকল্প জমা দিতে হবে। এবং তিনি সময়মত হওয়ার জন্য এটি করেন, অন্যথায় একটি ঝুঁকি রয়েছেবোনাস হারান এবং বসের সাথে একটি গুরুতর কথোপকথনে ডাকা হবে। এটি বাহ্যিক প্রেরণা। একজন ব্যক্তি শুধুমাত্র প্রয়োজন বলেই ব্যবসা করে।
একই সময়ে, তার সহকর্মী, একই কাজ করে, প্রায় রাত্রি কর্মস্থলে কাটায়, তার সমস্ত শক্তি, সময় এবং আত্মা প্রকল্পে নিয়োজিত করে। তিনি বিষয়টিতে আগ্রহী, তিনি গুণগত ফলাফলের নামে কাজ করেন। এটি অন্তর্নিহিত প্রেরণা। এটি ইচ্ছা এবং স্বার্থের উপর ভিত্তি করে। এটি অভ্যন্তরীণ প্রেরণা যা একজন ব্যক্তিকে আত্ম-উন্নয়ন, আবিষ্কার এবং নতুন অর্জনে উৎসাহিত করে৷
এছাড়াও, ব্যক্তিত্বের অভিযোজন বিকাশের কথা বলতে গিয়ে সচেতনতার মতো ধারণার দিকে মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন। আসল বিষয়টি হল যে লোকেরা সবসময় বুঝতে পারে না কেন তারা এই বা সেই ব্যবসা করছে। এটি দুঃখজনক, কারণ এই ধরনের ক্ষেত্রে, একঘেয়ে কাজ করা হয়, অর্থ ও অর্থহীন।
কিন্তু কেন একজন ব্যক্তি নির্দিষ্ট কিছু কাজ করে তা যদি পরিষ্কার বোঝা যায়, তাহলে দক্ষতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়। একই প্রশ্নে, "কেন আমি কাজ করতে যাব?" বিভিন্ন উপায়ে উত্তর দেওয়া যেতে পারে। কেউ বলবে: "কারণ সবাই কাজ করে। সবারই টাকা দরকার।" এবং অন্যটি উত্তর দেবে: "আমি আমার ব্যবসায় উন্নতি করতে চাই, একটি ক্যারিয়ার গড়তে চাই, নতুন উচ্চতা অর্জন করতে চাই, আরও কঠিন পুরষ্কার পেতে এবং উত্সর্গের জন্য কৃতজ্ঞ বোধ করতে চাই।" আর কোন উত্তরে সুস্পষ্ট সচেতনতা আছে তা উল্লেখ করার প্রয়োজন নেই।
ব্যক্তিগত ফোকাস
এখন আমরা তার সম্পর্কে কথা বলতে পারি। এটি ব্যক্তিত্ব অভিযোজনের প্রধান ধরনের এক. এর কাছের মানুষটিবিকল্প, তাদের নিজস্ব চাহিদা, স্ব-উপলব্ধি এবং স্বতন্ত্র লক্ষ্য অর্জনের চেষ্টা করে। সহজ কথায়, তিনি নিজের দিকে পরিচালিত হন৷
এই ধরনের লোকেরা সংগঠিত, দায়িত্বশীল এবং উদ্দেশ্যমূলক। তারা শুধুমাত্র নিজেদের উপর নির্ভর করে। তাদের জীবন গঠনমূলক চিন্তাভাবনা, বিভিন্ন পরিকল্পনার মাধ্যমে চিন্তাভাবনা এবং লক্ষ্য অর্জন নিয়ে গঠিত। কিন্তু, একই সময়ে, তারা সক্রিয়, এবং সর্বদা তাদের অস্তিত্বকে বৈচিত্র্যময় করে তোলে, কারণ আনন্দ তাদের কাছে সাফল্য এবং উত্পাদনশীল কাজের মতোই বোঝায়।
এগুলি ব্যক্তিত্বের অভিযোজনের প্রধান বৈশিষ্ট্য। এটাও উল্লেখ করার মতো যে এই ধরনের লোকেদের প্রায়ই স্বার্থপর এবং আত্মবিশ্বাসী বলে মনে করা হয়। কিন্তু বাস্তবে, তারা কেবল ব্যক্তিগত সুখের দিকে মনোনিবেশ করে। যদিও তারা প্রায়ই কর্তৃত্ব অর্পণ করতে এবং অন্যদের সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা করতে অক্ষমতার সমস্যার সম্মুখীন হয়। তারা নিজেরাই সবকিছু সিদ্ধান্ত নিতে পারে জেনে, এই ধরনের অনেক লোক একা থাকার প্রবণতা রাখে।
যৌথবাদী অভিযোজন
যারা তার কাছের মানুষদের জন্য, প্রধান প্রয়োজন অন্যদের সাথে যোগাযোগ। তারা সাধারণত সততা এবং সৌজন্য দ্বারা আলাদা করা হয়। তারা দ্বন্দ্ব নয়, সর্বদা সাহায্য করতে, শুনতে, সহানুভূতি জানাতে প্রস্তুত। তারা খুব ইন্টারেক্টিভও - তারা অন্যদের দ্বারা পরিচালিত হয়, বিভিন্ন মতামত শুনুন, অনুমোদনের জন্য অপেক্ষা করুন৷
এটি একটি সামাজিক ফোকাস। যে ব্যক্তিরা এটির বৈশিষ্ট্যযুক্ত তারা চমৎকার নির্ভরযোগ্য অংশীদার হয়ে ওঠে যারা সহজেই পরিবারে এবং দল উভয় ক্ষেত্রেই অন্যান্য লোকেদের সাথে মিশে যায়।
কিন্তু তারা প্রায়ই মুখোমুখি হয়সমস্যা তাদের পক্ষে তাদের মতামত প্রকাশ করা, কারসাজি প্রতিরোধ করা এবং এমনকি তাদের সুখের জন্য লড়াই করা কঠিন। তারা কীভাবে কিছু পরিকল্পনা করতে হয় তাও জানে না, দায়িত্ব নিতে ভয় পায় এবং কীভাবে ব্যক্তিগত লক্ষ্য নির্ধারণ করতে হয় সে সম্পর্কে একেবারেই ধারণা নেই৷
ব্যবসায়িক ফোকাস
যারা তার সবচেয়ে কাছের মানুষ তারা ব্যবসা-ভিত্তিক। তাদের জন্য, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল সমাজের জন্য ভালোর সাথে তাদের নিজেদের সুবিধা একত্রিত করা।
তারা গম্ভীরতা এবং নির্ভরযোগ্যতা, নিজেদের প্রতি কঠোরতা এবং স্বাধীনতা, স্বাধীনতার প্রতি ভালবাসা এবং শুভেচ্ছার দ্বারা আলাদা। তারা ক্রমাগত নতুন কিছু শিখতে, অধ্যয়ন করতে, কার্যকলাপের বিভিন্ন ক্ষেত্রে নিজেদের চেষ্টা করতে পছন্দ করে।
এই লোকেরা মহান নেতা তৈরি করে। তাদের আচরণ দলের দ্বারা লক্ষ্য অর্জনের সাথে জড়িত উদ্দেশ্যগুলির প্রাধান্যকে প্রতিফলিত করে। এই লোকেরা বিষয়গুলি তাদের নিজের হাতে নিতে পেরে খুশি এবং ফলাফল সাধারণত চিত্তাকর্ষক হয়। তারা সর্বদা সহজেই তাদের দৃষ্টিভঙ্গি প্রমাণ করে, এবং আক্ষরিক অর্থে সবকিছু তাকগুলিতে রেখে দেয় যাতে দলের প্রতিটি সদস্য বুঝতে পারে কেন এই নির্দিষ্ট ক্রিয়াগুলি কাজটির দ্রুততম সমাপ্তির দিকে নিয়ে যাবে৷
এই ধরনের লোকেরা সফলভাবে অন্যদের সাথে সহযোগিতা করে এবং সর্বাধিক উত্পাদনশীলতা অর্জন করে। তারা কেবল নেতৃত্বই পরিচালনা করে না - তারা আনন্দের সাথে এটি করে।
কিভাবে আপনার ধরন খুঁজে বের করবেন?
এর জন্য একটি পরীক্ষা আছে। ব্যক্তিত্বের অভিযোজন 5-7 মিনিটের মধ্যে পাওয়া যাবে, প্রশ্নপত্রটি পাস হতে বেশি সময় লাগবে না। মোট, এটি তিনটি বিকল্প সহ 30 টি আইটেম অন্তর্ভুক্ত করে।উত্তর এগুলি প্রশ্ন নয়, প্রস্তাবগুলি যা অব্যাহত রাখার প্রস্তাব করা হয়েছে। তিনটির মধ্যে দুটি বিকল্প চিহ্নিত করা প্রয়োজন: একটি হল "অধিকাংশ", এবং অন্যটি "সর্বনিম্ন"। এখানে উদাহরণ আছে:
- প্রশ্ন: "জীবনে, আমি সন্তুষ্ট…"। আমি কীভাবে উত্তর দিতে পারি: সবচেয়ে বেশি - উপলব্ধি যে কাজটি সফলভাবে সম্পন্ন হয়েছিল। সর্বোপরি আমার কাজের মূল্যায়ন। তৃতীয় বিকল্প, অচিহ্নিত রেখে দেওয়া হল: "সচেতনতা যে আপনি বন্ধুদের মধ্যে আছেন।"
- প্রশ্ন: "আমি খুশি হই যখন আমার বন্ধুরা…"। আপনি কিভাবে উত্তর দিতে পারেন: সব থেকে বেশি - যখন তারা বিশ্বস্ত এবং নির্ভরযোগ্য হয়। সর্বোপরি, তারা যখন পারে তখন বাইরের লোকদের সাহায্য করে। তৃতীয় বিকল্পটি, যা চেক না করা হয়েছে, তা হল: "তারা বুদ্ধিমান, তাদের ব্যাপক আগ্রহ রয়েছে।"
- প্রশ্ন: "আমি যদি বিকল্পগুলির মধ্যে একটি হতে পারি, আমি হতে চাই…"। আপনি কিভাবে উত্তর দিতে পারেন: সব থেকে বেশি - একজন অভিজ্ঞ পাইলট। সর্বোপরি - বিভাগের প্রধান। তৃতীয় বিকল্প, টিক চিহ্ন ছাড়াই, এইরকম শোনাচ্ছে: একজন গবেষক।
এছাড়াও, ব্যক্তিত্বের অভিযোজন পরীক্ষায় এই জাতীয় প্রশ্নগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে: "যখন আমি ছোট ছিলাম, আমি ভালবাসতাম …", "আমি যখন এটি পছন্দ করি না তখন আমি …", "আমি দল পছন্দ করি না যার মধ্যে…”, ইত্যাদি ই.
পরীক্ষার ফলাফল অনুসারে, একজন ব্যক্তি ফলাফল জানতে পারবেন। এটা বাঞ্ছনীয় যে আপনি চিন্তা না করেই উত্তর দিন, কারণ প্রথম যে উত্তরটি মনে আসে তা সাধারণত সত্যিকারের চিন্তার প্রতিফলন ঘটায়।
ব্যক্তিত্বের সংবেদনশীল অভিযোজন
আলোচিত বিষয়ের কাঠামোর মধ্যে, আমি সংক্ষেপে এটি সম্পর্কে কথা বলতে চাই। সংবেদনশীল অভিযোজন একজন ব্যক্তির একটি বৈশিষ্ট্য, যা এর মূল্যে প্রকাশিত হয়কিছু অভিজ্ঞতার প্রতি মনোভাব এবং তাদের জন্য প্রচেষ্টা। বিজ্ঞানী বরিস ইগনাটিভিচ ডোডোনভ দ্বারা একটি স্পষ্ট শ্রেণিবিন্যাস প্রস্তাব করা হয়েছিল। তিনি দশটি আবেগকে আলাদা করেছেন:
- পরার্থপর। এগুলি অন্যদের সাহায্য এবং সহায়তা করার জন্য মানুষের প্রয়োজনের উপর ভিত্তি করে৷
- যোগাযোগমূলক। এগুলি যোগাযোগের প্রয়োজন থেকে উদ্ভূত হয় এবং একটি নিয়ম হিসাবে, মানসিক ঘনিষ্ঠতা বা এর অনুপস্থিতিতে সন্তুষ্টির প্রতিক্রিয়া। ব্যক্তির একটি হৃদয় বন্ধু আছে? তিনি খুশি এবং এটি উপভোগ করেন। বন্ধুহীন? তিনি অসন্তুষ্ট এবং দুঃখ বোধ করেন৷
- গ্লোরিক। এই আবেগের ভিত্তি হল সাফল্য, খ্যাতি এবং আত্ম-প্রত্যয় প্রয়োজন। যখন সে মনোযোগের কেন্দ্রবিন্দুতে থাকে, অথবা যদি সে প্রশংসিত হয় তখন সেগুলি অনুভব করে৷
- ব্যবহারিক। এই আবেগগুলি দেখা দেয় যখন কোনও ব্যক্তি কোনও ধরণের ক্রিয়াকলাপে নিযুক্ত থাকে। তিনি ব্যবসার সাফল্য নিয়ে চিন্তিত, ফলাফলের পথে অসুবিধার সম্মুখীন হন, ব্যর্থতার ভয় পান ইত্যাদি।
- Pugnic. এই আবেগের ভিত্তি হল বিপদ বা সমস্যা কাটিয়ে ওঠার প্রয়োজন। আবেগের সাথে তুলনা করা যেতে পারে।
- রোমান্টিক। এই আবেগ মানে রহস্যময়, অস্বাভাবিক, রহস্যময় এবং অসাধারণ সবকিছুর আকাঙ্ক্ষা।
- নস্টিক। আবেগ, যার ভিত্তি হল পরিচিত, পরিচিত এবং বোধগম্য কিছু খুঁজে পাওয়ার জন্য সাধারণের বাইরের সবকিছুর প্রয়োজন।
- নান্দনিক। আবেগ যে মুহূর্তে উদ্ভূত হয় যখন একজন ব্যক্তি উচ্চতর কিছু থেকে আনন্দ পায় - শিল্প, প্রকৃতি, সৌন্দর্য।
- হেডোনিস্টিক। তাদের চাহিদার সন্তুষ্টির সাথে সম্পর্কিত একজন ব্যক্তির দ্বারা অনুভব করা আবেগআরাম এবং উপভোগের মধ্যে।
- আক্ষরিক। এই আবেগের ভিত্তি হল সংগ্রহ এবং জমা করার ক্ষেত্রে একজন ব্যক্তির আগ্রহ দেখানো।
এই শ্রেণিবিন্যাস অনুসারে, একজন ব্যক্তির মানসিক এবং মানসিক অভিযোজনও নির্ধারিত হয়। তিনি পরোপকারী, যোগাযোগমূলক, গৌরবময় ইত্যাদি হতে পারেন।
যাইহোক, আরেকটি ধারণা রয়েছে যা মনোযোগের দাবি রাখে। সবাই একে সহানুভূতি হিসাবে জানে। এই শব্দটি অন্য কারো অভিজ্ঞতার প্রতিক্রিয়ায় একজন ব্যক্তির দ্বারা প্রদর্শিত মানসিক প্রতিক্রিয়া বোঝায়। নিশ্চয় আপনারা অনেকেই এর সাথে পরিচিত। যখন একজন ব্যক্তি অন্যের অভিজ্ঞতাকে তার নিজের মতোই দৃঢ়ভাবে উপলব্ধি করে। অভিযোজনের এই মূল্যবান গুণটি ব্যক্তির উচ্চ নৈতিকতা এবং এর অন্তর্নিহিত নৈতিক নীতিগুলির কথা বলে৷
