আত্মা… চেতনা… ব্যক্তিত্ব… কি শুধুমাত্র উচ্চতম মন এই ধারণাগুলির উপর তাদের মস্তিষ্ককে তাক করেনি। বিশ্ববিখ্যাত মনোবিশ্লেষক জেড ফ্রয়েডই প্রথম ব্যক্তিত্বের গঠনগত ধারণাকে একটি গতিশীল সত্তা হিসেবে উপস্থাপন করেন।
অধ্যয়নরত ব্যক্তিত্ব
সমাজবিজ্ঞানের একটি প্রধান প্রবণতা হল ব্যক্তিত্বকে একটি সামাজিক ধরন হিসাবে অধ্যয়ন করা। এটি এই কারণে যে এই সংজ্ঞাটি প্রতিটি ব্যক্তির স্বার্থ এবং চাহিদা বিবেচনা করে সমাজ কীভাবে কাজ করে তা বোঝা সম্ভব করে তোলে এবং এটি পরিবেশের বিকাশের বিচার করতেও ব্যবহার করা যেতে পারে৷
"ব্যক্তিত্ব" ধারণাটি অধ্যয়ন করার সময়, বিজ্ঞানীরা ছয়টি পদ্ধতির ব্যবহারে মীমাংসা করেছেন:
- দ্বান্দ্বিক-বস্তুবাদী: প্রাথমিকভাবে, একজন ব্যক্তি একটি সামাজিক জীব, যার বিকাশ জীববিজ্ঞান, লালন-পালন, সামাজিক পরিবেশ এবং স্ব-শিক্ষার দক্ষতার উপর নির্ভর করে।
- নৃতাত্ত্বিক: একজন ব্যক্তি সর্বজনীন মানব বৈশিষ্ট্যের বাহক।
- নরমেটিভ: একজন ব্যক্তি এমন একটি সামাজিক জীব যার চেতনা এবং কাজ করার ক্ষমতা রয়েছে।
- সমাজতাত্ত্বিক: একজন ব্যক্তি এমন একজন ব্যক্তি যিনি সামাজিকভাবে উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য এবং গুণাবলীকে মূর্ত ও উপলব্ধি করেন৷
- ব্যক্তিবাদী: ব্যক্তিত্ব গঠনের প্রধান উপায় হল "আমি উপলব্ধি"। ব্যক্তিত্ব - তার সম্পর্কে অন্যদের মতামতের জন্য একজন ব্যক্তির মানসিক প্রতিক্রিয়ার একটি সেট৷
- জৈবিক-জেনেটিক: একজন ব্যক্তির বায়োপ্রোগ্রাম তার আচরণ নির্ধারণ করে।
এইভাবে, "ব্যক্তিত্ব" ধারণাটি বহুমুখী। এটি একজন ব্যক্তিকে জৈব-সামাজিক সম্পর্কের একটি বিষয় এবং বস্তু হিসাবে এবং তার মধ্যে ব্যক্তি, সামাজিক এবং সর্বজনীন বৈশিষ্ট্যগুলির একীকরণকারী নীতি হিসাবে চিহ্নিত করে। যে বৈশিষ্ট্যগুলি প্রায়শই সমাজের একজন সদস্যের মধ্যে প্রকাশিত হয় এবং ব্যক্তিত্বের ধরন গঠন করে।
পার্সোনালিটি ডিভাইস
এই সংজ্ঞায় তিনটি স্তর রয়েছে: জৈবিক, মনস্তাত্ত্বিক এবং সামাজিক। প্রথমটি একজন ব্যক্তির প্রাকৃতিক গুণাবলী নিয়ে গঠিত: এটি শরীরের গঠন, এবং মেজাজ এবং যৌন বৈশিষ্ট্য। দ্বিতীয়টি বংশগতির সাথে যুক্ত মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলিকে একত্রিত করে (ইচ্ছা, স্মৃতি, অনুভূতি, চিন্তাভাবনা)।
তৃতীয় স্তরে নিম্নরূপ বর্ণিত সাব-লেভেল রয়েছে:
- সমাজতাত্ত্বিক: ব্যক্তির স্বার্থ, আচরণের জন্য তার উদ্দেশ্য, জীবনের অভিজ্ঞতা, লক্ষ্য এবং আরও অনেক কিছু। উপস্তরটি জনসচেতনতার সাথে ঘনিষ্ঠ সম্পর্কযুক্ত৷
- সংস্কৃতি নির্দিষ্ট। এর মধ্যে রয়েছে মানব আচরণের সকল মূল্যবোধ ও নিয়ম।
- নৈতিক। এটি ব্যক্তিত্বের নৈতিক অংশ।
ব্যক্তিত্বের গঠন। সামাজিক ব্যক্তিত্বের ধরন
অবশ্যই, উপরের স্তরের সিস্টেমটি বরং রুক্ষ এবং বিমূর্ত, কিন্তু তবুও এটি আরও অধ্যয়নের ভিত্তি। মনোবিজ্ঞানী S. L. Rubinshtein একজন ব্যক্তির অধ্যয়ন করার জন্য তিনটি প্রশ্নের উত্তর ব্যবহার করেছিলেন: কীচায়, কি আকর্ষণ করে এবং কিসের জন্য চেষ্টা করে? উত্তরগুলি একজন ব্যক্তির পরিচয়ের বিষয়বস্তুর রহস্যের দরজা খুলে দেয়৷
K. কে. প্লাটোনভ ব্যক্তিত্বের চারটি অবকাঠামো চিহ্নিত করেছেন:
- অরিয়েন্টেশন, যার মধ্যে রয়েছে বিশ্বাস, বিশ্বদর্শন, ইচ্ছা, ড্রাইভ, আগ্রহ। এই স্তরে, নৈতিক গুণাবলী প্রকাশ পায়, সেইসাথে একজন ব্যক্তির বিভিন্ন মনোভাব।
- দক্ষতা, জ্ঞান, দক্ষতায় উদ্ভাসিত অভিজ্ঞতা। এখানে সঞ্চিত ঐতিহাসিক অভিজ্ঞতার মাধ্যমে ব্যক্তিত্বের বিকাশ।
- মানসিক প্রক্রিয়া এবং কার্যাবলীর ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য।
- জৈবিক বৈশিষ্ট্য (লিঙ্গ, বয়স, স্নায়ুতন্ত্রের ধরন এবং আরও অনেক কিছু)।
A. N. Leontiev ব্যক্তিত্বকে শুধুমাত্র সামাজিক উৎপত্তির একটি বিশেষ গুণ হিসেবে সংজ্ঞায়িত করেছেন। গঠন সম্পর্কে, একজন সুপরিচিত মনোবিজ্ঞানী বলেছেন যে এটি "প্রধান অনুপ্রেরণামূলক, নিজেদের মধ্যে শ্রেণীবদ্ধ লাইনগুলির একটি স্থিতিশীল কনফিগারেশন।"
এইভাবে, প্রেরণামূলক কাঠামোর মূলটি ব্যক্তিত্বের কার্যকারিতার কেন্দ্রে অবস্থিত। পরবর্তী স্তরটি উদ্দেশ্যগুলির উপলব্ধির উপায় (ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য, সামাজিক ভূমিকা এবং তাই)। নিজের এবং বাইরের বিশ্বের সাথে একজন ব্যক্তির সম্পর্কের বৈশিষ্ট্যগুলি তৃতীয় অবকাঠামোতে রয়েছে। একজন ব্যক্তির সমস্ত বৈশিষ্ট্যের সংযোগ, প্রতিনিয়ত পরিবেশের প্রভাবে উদ্ভাসিত, সামাজিক ধরণের ব্যক্তিত্ব গঠন করে।
ব্যক্তিগত প্রকার নির্ধারণ অধ্যয়ন
"সামাজিক ধরন হিসাবে ব্যক্তিত্ব" ধারণাটি অনেক গবেষককে আকৃষ্ট করেছে। উদাহরণস্বরূপ, অ্যারিস্টটল গোষ্ঠীবদ্ধ বৈশিষ্ট্য এবংএইভাবে মানুষকে "গুণ" এবং "মন্দ" এ বিভক্ত করে। সি জি জং এমন ব্যক্তিদের বর্ণনা করেছেন যারা অন্তর্মুখী ("ইয়িন") এবং বহির্বিশ্বের দিকে অভিমুখী ("ইয়াং")। মনোবিজ্ঞানে, তারা অন্তর্মুখী এবং বহির্মুখী হিসাবে পরিচিত হয়ে ওঠে। সেন্সর, লজিক, আবেগ এবং অন্তর্দৃষ্টি - তিনি বিভিন্ন ধরণের লোককেও আলাদা করেছেন। প্রথম প্রকারের ভিত্তি হল সংবেদন, দ্বিতীয়টি চিন্তাভাবনা, তৃতীয়টি আবেগ, চতুর্থটি অন্তর্দৃষ্টি। ডি. মোরেনো এবং টি. পার্সন ব্যক্তিত্বের ভূমিকা তত্ত্ব তৈরি করেন। এটি বলে যে সমাজ ব্যবস্থায় প্রতিটি ব্যক্তি তার নির্দিষ্ট স্থান (মর্যাদা) দখল করে। প্রতিটি স্ট্যাটাসে একজন ব্যক্তির দ্বারা সম্পাদিত একাধিক ভূমিকা রয়েছে।
ব্যক্তির টাইপোলজি
প্রতিপালন এবং শিক্ষা ব্যবস্থার মাধ্যমে, সমাজের প্রয়োজনীয়তা বিবেচনায় নিয়ে, একটি সামাজিক ধরণের ব্যক্তিত্ব তৈরি হতে শুরু করে। সমাজবিজ্ঞান বিশ্বাস করে যে ব্যক্তিত্ব যা মানসিক প্রক্রিয়াগুলিকে সংযুক্ত করে এবং আচরণে স্থিতিশীলতা এবং সামঞ্জস্য দেয়। নিম্নলিখিত তত্ত্বগুলি প্রকার গঠনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে: সাইকোবায়োলজিক্যাল (ডব্লিউ. শেলডন), জৈবসামাজিক (জি. অলপোর্ট, কে. রজার্স), সাইকোস্ট্যাটিক (ডি. আইসেনক, আর. ক্যাটেল), মনোসামাজিক (কে. হর্নি, কে. অ্যাডলার)).
টাইপোলজি ভিন্ন। উদাহরণস্বরূপ, এম. ওয়েবার তার সিস্টেমকে কর্মের যৌক্তিকতার মাত্রার উপর ভিত্তি করে তৈরি করেছিলেন। E. Fromm, ব্যক্তিত্বের সামাজিক ধরণকে সংজ্ঞায়িত করে, এটিকে গ্রহণযোগ্য, ক্রমবর্ধমান, শোষণমূলক, বাজারে ভাগ করে৷
আজ সমাজবিজ্ঞানে নিম্নলিখিত ধরণের ব্যক্তিদের আলাদা করার প্রথা রয়েছে:
- ঐতিহ্যবাদী। এই জাতীয় ব্যক্তির প্রধান মূল্যবোধ হ'ল কর্তব্য, আদেশ, শৃঙ্খলা। এটি অভাব আছেআত্ম-উপলব্ধির আকাঙ্ক্ষা।
- আদর্শবাদী। নেতিবাচক প্রকারটি ঐতিহ্যকে বোঝায়, স্বাধীন, কর্তৃপক্ষকে স্বীকৃতি দেয় না। প্রায়শই স্ব-বিকাশের সাথে জড়িত।
- হতাশা। ব্যক্তির স্ব-সম্মান কম, প্রায়ই স্বাস্থ্য এবং হতাশা নিয়ে অভিযোগ করে।
- বাস্তববাদী। এই ধরণের লোকেরা দায়ী, তাদের আবেগ নিয়ন্ত্রণ করে, আত্ম-উপলব্ধিতে নিযুক্ত থাকে।
- হেডোনিস্ট। প্রায়শই, এই ধরনের ব্যক্তি তার আকাঙ্ক্ষা অর্জনের জন্য আনন্দ খোঁজেন।
এছাড়াও সামাজিক-মনস্তাত্ত্বিক ব্যক্তিত্বের ধরনগুলিকে আলাদা করুন:
- "করছেন"। এই ধরনের প্রতিনিধিদের জন্য, প্রধান কাজ হল অন্য মানুষ এবং নিজেকে পরিবর্তন করা। তারা সক্রিয়, স্বয়ংসম্পূর্ণ, দায়িত্বশীল।
- "দ্য থিঙ্কার্স"। এই ধরনের একটি উদাহরণ হল একজন ঋষির ছবি, যাকে প্রতিফলিত করতে এবং পর্যবেক্ষণ করতে বলা হয়।
- "আবেগজনক"। এর মধ্যে অনুভূতি, আবেগ, অন্তর্দৃষ্টির উপর ভিত্তি করে ব্যক্তি অন্তর্ভুক্ত। এরা উজ্জ্বল, সৃজনশীল ব্যক্তি যারা সৌন্দর্যের প্রশংসা করতে পারে।
- "মানবতাবাদী"। এই ধরনের একটি খুব উন্নত সহানুভূতি আছে. তিনি একজন ব্যক্তির মনের অবস্থা পুরোপুরি অনুভব করেন।
অবশ্যই, সবচেয়ে সাধারণ ধরনের মিশ্র সামাজিক ব্যক্তিত্ব। বলা যেতে পারে একজন ঋষি, কর্মী এবং মানবতাবাদী প্রতিটি মানুষের মধ্যে বাস করে।
কীভাবে ব্যক্তিত্বের ধরন নির্ধারণ করবেন। পরীক্ষা
আপনার ব্যক্তিত্ব অন্বেষণ করার অনেক পদ্ধতি আছে। সর্বাধিক সাধারণ:
- লিওনহার্ড পরীক্ষা। প্রশ্নাবলী 88টি প্রশ্ন নিয়ে গঠিত, যা হওয়া উচিতউত্তর হ্যাঁ বা না তে করুন". ফলাফল অক্ষর উচ্চারণ হবে, অর্থাৎ, এই ব্যক্তির জন্য সবচেয়ে চরিত্রগত বৈশিষ্ট্য প্রকাশ করা হবে।
- ডাচ পরীক্ষা। এখানে 42 জোড়া পেশা রয়েছে, যেখান থেকে আপনাকে সবচেয়ে পছন্দেরটি বেছে নিতে হবে। ফলাফল হল এর প্রকারের সংজ্ঞা।
- কেয়ারসির টাইপোলজিক্যাল প্রশ্নাবলী। প্রস্তাবিত উত্তর সহ 70টি প্রশ্ন নিয়ে গঠিত। আপনি একটি বিবৃতি নির্বাচন করতে হবে. ফলস্বরূপ, একটি ব্যক্তিত্ব প্রোফাইলের সংজ্ঞা।
