সবাই জানে দ্বন্দ্ব কাকে বলে। প্রতিটি ব্যক্তি অন্য লোকেদের সাথে সম্পর্কের উত্তেজনার পরিস্থিতির মুখোমুখি হয়েছিল। সামাজিক দ্বন্দ্ব - একটি ধারণা যা তীক্ষ্ণ সংশ্লিষ্ট দ্বন্দ্বের পরিস্থিতিকে চিহ্নিত করে। সম্পর্ক, স্বার্থ এবং বিশ্বাসের এই উত্তেজনার সাথে সংঘর্ষ হয়, যা বিভিন্ন কারণে হয়। সামাজিক দ্বন্দ্বের উপাদান, প্রকারভেদ এবং কাজগুলি কী তা বিবেচনা করুন৷
সামাজিক দ্বন্দ্বের ধারণা এবং ধরন
সামাজিক দ্বন্দ্ব সর্বদা সংঘর্ষের একটি মুহূর্ত ধারণ করে, যেমন কিছু অসঙ্গতি, স্বার্থের সংঘাত, পক্ষগুলির অবস্থান। বিরোধী মতামত দ্বন্দ্বের বিষয় দ্বারা ধৃত হয় - বিরোধী পক্ষ। তারা এক বা অন্য উপায়ে দ্বন্দ্ব কাটিয়ে উঠতে চায়, যখন প্রতিটি পক্ষ একে অপরকে তার স্বার্থ উপলব্ধি করতে বাধা দিতে চায়। সামাজিক মনোবিজ্ঞানে দ্বন্দ্বের ধারণা শুধুমাত্র সামাজিক গোষ্ঠীর মধ্যেই প্রসারিত নয়। বিষয়ের উপর নির্ভর করে, দ্বন্দ্বগুলি আলাদা করা হয়:
- অন্তঃব্যক্তিক;
- আন্তঃব্যক্তিক;
- আন্তঃগোষ্ঠী।
এছাড়াও সামাজিক দ্বন্দ্বের অন্তর্ভুক্ত হল অভ্যন্তরীণ বিষয়বস্তুর ধারণা, তুলনামূলকভাবেযা দ্বন্দ্ব যুক্তিসঙ্গত এবং মানসিক হতে পারে। প্রথম ক্ষেত্রে, দ্বন্দ্বটি যুক্তির ক্ষেত্রের উপর ভিত্তি করে। এটি সাধারণত সামাজিক এবং ব্যবস্থাপনাগত কাঠামোর পুনর্বিন্যাস এবং সেইসাথে অপ্রয়োজনীয় ধরণের সাংস্কৃতিক মিথস্ক্রিয়া থেকে মুক্তি জড়িত। মানসিক দ্বন্দ্বগুলি একটি শক্তিশালী আবেগপূর্ণ দিক দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, প্রায়শই আগ্রাসন এবং বিষয়গুলিতে উপযুক্ত প্রতিক্রিয়া স্থানান্তর দ্বারা। এই ধরনের দ্বন্দ্ব সমাধান করা আরও কঠিন, কারণ এটি ব্যক্তিগত ক্ষেত্রকে প্রভাবিত করে এবং খুব কমই যৌক্তিক উপায়ে সমাধান করা যায়৷
আন্তঃগ্রুপ সামাজিক দ্বন্দ্ব: ধারণা এবং ফাংশন
সামাজিক মনোবিজ্ঞান প্রধানত আন্তঃগ্রুপ দ্বন্দ্ব নিয়ে কাজ করে, যেগুলোকে উপবিভক্ত করা যেতে পারে:
- আর্থ-সামাজিক;
- আন্তর্জাতিক;
- জাতিগত;
- আদর্শগত;
- রাজনৈতিক;
- ধর্মীয়;
- সামরিক।
প্রতিটি সংঘাতের একটি প্রবাহ গতিশীলতা রয়েছে, এই অনুসারে, আন্তঃগোষ্ঠী সংঘর্ষ স্বতঃস্ফূর্তভাবে, পরিকল্পিত, স্বল্পমেয়াদী বা দীর্ঘমেয়াদী হতে পারে, এগুলি নিয়ন্ত্রণ করা যায় এবং অনিয়ন্ত্রিত, উস্কানি দেওয়া বা উদ্যোগ নেওয়া যায়।
আপনি দ্বন্দ্বকে শুধুমাত্র নেতিবাচক দৃষ্টিকোণ থেকে দেখতে পারবেন না। ইতিবাচক ফাংশন হল আত্ম-সচেতনতার প্রক্রিয়াকে ত্বরান্বিত করা, নির্দিষ্ট মূল্যবোধের দাবি, মানসিক তীব্রতা, ইত্যাদি। সামাজিক দ্বন্দ্ব এমন একটি সমস্যা নির্দেশ করে যা সমাধান করা প্রয়োজন, যা কেবল উপেক্ষা করা যায় না। এইভাবে, সংঘর্ষ সামাজিক নিয়ন্ত্রণে অবদান রাখেসম্পর্ক।
সংঘাত পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার উপায়
সামাজিক দ্বন্দ্ব কিভাবে সমাধান করা যায়? তাদের থেকে বেরিয়ে আসার ধারণাটি বিভিন্ন পদ্ধতির দ্বারা সংঘাতের সমাপ্তি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। হাইলাইট:
- প্রতিদ্বন্দ্বিতা - নিজের বিশ্বাসকে শেষ পর্যন্ত ধরে রাখা;
- আবাসন - নিজের ক্ষতির জন্য অন্যের দৃষ্টিভঙ্গি গ্রহণ করা;
- পরিহার - যেকোনো উপায়ে সংঘাতের পরিস্থিতি ত্যাগ করা;
- আপস - পরিস্থিতি সমাধানের জন্য ছাড় দিতে ইচ্ছুক;
- সহযোগিতা - এমন একটি সমাধান খুঁজে বের করা যা সংঘাতের সকল পক্ষের স্বার্থকে সন্তুষ্ট করে।
শেষ উপায় হল সবচেয়ে গঠনমূলক এবং কাম্য।
