সারা বিশ্বে, সম্ভবত, এমন একজন ব্যক্তিকে খুঁজে পাওয়া সম্ভব হবে না যে শুধুমাত্র ইতিবাচক বৈশিষ্ট্য নিয়ে গঠিত হবে। তাহলে মানুষের নেতিবাচক গুণাবলী কি?
ছদ্ম-নেতিবাচক
এটা লক্ষণীয় যে একজন ব্যক্তির কেবল ব্যতিক্রমী ভাল বা ব্যতিক্রমী খারাপ গুণগুলিই নেই। এমনও রয়েছে যেগুলি এক এবং অন্য গোষ্ঠী উভয়কেই দায়ী করা যেতে পারে। এটার মত? ভাল, উদাহরণস্বরূপ, কৌতূহল। আদর্শভাবে, এটি একটি চমৎকার গুণ যা একজন ব্যক্তিকে তার মন বিকাশ করতে এবং নতুন কিছু বুঝতে সাহায্য করে। কিন্তু কিছু মানুষের জন্য, কৌতূহল খারাপ কিছু মনে হবে। একজন ব্যক্তি খুব বিরক্তিকর, সূক্ষ্ম, ইত্যাদি হতে পারে। ঘনিষ্ঠতা একই বিভাগে দায়ী করা যেতে পারে। কিছু পরিস্থিতিতে, তিনি একটি দুর্দান্ত গুণ হিসাবে কাজ করবেন যা শুধুমাত্র হাতে খেলে। অন্যদের ক্ষেত্রে, যখন আপনাকে আরও কথা বলার প্রয়োজন হয়, এটি নেতিবাচক বিভাগে যেতে পারে।
তালিকা
মানুষের সমস্ত নেতিবাচক গুণাবলী তালিকাভুক্ত করা বরং কঠিন, কারণ এর জন্য আপনাকে সম্ভবত একটি পুরো নোটবুক সহ স্টক আপ করতে হবে। কিন্তু প্রধান এবং সবচেয়ে সাধারণ হাইলাইট করার জন্য - এটি একটি বাস্তবএকটি কাজ. সুতরাং, একজন ব্যক্তির সবচেয়ে সাধারণ নেতিবাচক গুণগুলির মধ্যে একটি হল স্বার্থপরতা। যাইহোক, বিভিন্ন মাত্রায়, এটি আমাদের প্রত্যেকের মধ্যে সহজাত। এই সম্পর্কে কি বলা যেতে পারে? স্বার্থপরতা হল গুণাবলীর সমষ্টি যেমন আত্মসম্মান বৃদ্ধি, কিছুটা উদাসীনতা। পরেরটিও একটি নেতিবাচক বৈশিষ্ট্য হিসাবে বিবেচিত হতে পারে। সুতরাং, যদি একজন ব্যক্তি যত্ন না করেন তবে তাকে নির্বোধ বলে মনে করা হয়। কিন্তু সবাই সবকিছু এবং সবাইকে ভালোবাসতে পারে না।
মানুষের নেতিবাচক গুণাবলী আক্রমণাত্মকতা পূরণ করতে পারে। এবং প্রায়শই বিরক্তি এতে যোগ দেয়। ঠিক আছে, এটি ঘটে, আপনাকে এটি সহ্য করতে সক্ষম হতে হবে। সোজা হিসাবে যেমন একটি গুণ আকর্ষণীয় বিবেচনা করা যেতে পারে। এটি মূলত, ইতিবাচক, তবে কিছু কারণে এই ধরনের লোকদের খারাপ হিসাবে বিবেচনা করা হয়। এটা সহজ: কে নিজের এবং তাদের চারপাশের প্রত্যেকের সম্পর্কে সত্য শুনতে চায়?
অভদ্রতা এবং রাগ তালিকা চালিয়ে যেতে পারে। এগুলি সম্পূর্ণরূপে নেতিবাচক বৈশিষ্ট্য যাতে আপনি চেষ্টা করলেও ভাল কিছুই পাওয়া যায় না। একজন ব্যক্তির অন্য কোন নেতিবাচক গুণাবলী বিদ্যমান? তালিকাটি অলসতা এবং নিষ্ক্রিয়তা দ্বারা পূরণ করা যেতে পারে। সুতরাং, তাদের ধন্যবাদ, একজন ব্যক্তি হয় তার সমস্ত বিষয় এবং সমস্যাগুলি অন্যের কাঁধে স্থানান্তর করার চেষ্টা করেন, বা কেবল সবকিছুতে মনোযোগ দেন না, এই আশা করে যে জিনিসগুলি নিজেরাই "দ্রবীভূত" হবে। এবং এটি মানুষের সমস্ত নেতিবাচক গুণাবলী নয়, তবে তাদের সবচেয়ে আকর্ষণীয় এবং সাধারণ প্রকার।
জীবনবৃত্তান্তের জন্য
জীবনবৃত্তান্তে প্রায়ই আপনাকে আপনার নেতিবাচক দিকগুলি নির্দেশ করতে হবে। এবং ঠিক তাই, নিয়োগকর্তা জানতে চান তার পরে কী সম্মুখীন হতে হবে। তাতে কিএকটি জীবনবৃত্তান্তের জন্য একজন ব্যক্তির নেতিবাচক গুণাবলী থাকতে পারে যাতে তারা ভবিষ্যতের কর্মচারীর খুব বেশি ক্ষতি না করে? এখানে আপনাকে দক্ষতার সাথে পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার চেষ্টা করতে হবে। বলা ভালো যে এই মুহূর্তে একজন মানুষের জ্ঞানের অভাব রয়েছে। যাইহোক, মন্তব্যটি গুরুত্বপূর্ণ, উদাহরণস্বরূপ, "কার তাদের মধ্যে যথেষ্ট আছে? আমাদের অবশ্যই সর্বদা বৃদ্ধি এবং বিকাশ করতে হবে! অথবা আপনি এই নীতি অনুসারে কিছু বলতে পারেন: "অলসতা, কিন্তু এটি অগ্রগতির ইঞ্জিন?!" তার অলসতার কারণে, একজন ব্যক্তি স্বাভাবিক পরিস্থিতি থেকে নতুন উপায় খুঁজে বের করার চেষ্টা করতে পারেন এবং এইভাবে স্বাভাবিক প্রক্রিয়াগুলিকে আধুনিকীকরণ করতে পারেন।
