আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে আমরা আমাদের চারপাশের সমস্ত কিছুর সাথে কতটা শক্তিশালী থ্রেড যুক্ত আছি? আমরা আমাদের সারা জীবন এই বন্ধনগুলিকে শক্তিশালী বা দুর্বল করতে ব্যয় করি। মনোবিজ্ঞানে, "সম্পর্ক" শব্দটি তাদের সংজ্ঞায়িত করতে ব্যবহৃত হয়। এটি এমন কিছু যা ছাড়া সমাজে আমাদের অস্তিত্ব অসম্ভব, তাই সম্পর্ক তৈরির সমস্ত সূক্ষ্মতা জানা প্রয়োজন। আপনি তাদের কাঠামোর সমস্যাগুলিও কাটিয়ে উঠতে সক্ষম হবেন৷
সম্পর্ক - এটা কি?
একদিকে, "সম্পর্ক" শব্দটি প্রতিটি শিশুর কাছে স্পষ্ট, কারণ জন্মের মুহূর্ত থেকে শিশু তাদের তৈরি করতে শেখে। কিন্তু অন্যদিকে, এগুলি একটি খুব পাতলা পদার্থ যা স্পর্শ বা দেখা যায় না।
যদি আমরা মনোবিজ্ঞানের বইয়ের সমস্ত বর্ণনা একত্রিত করি, তবে আমরা বলতে পারি যে সম্পর্কগুলি আমাদের চারপাশের সমস্ত মানুষের মধ্যে সংযোগের একটি সেট। প্রতিটি মানুষ যার সাথে আমরাযোগাযোগ করতে হয়, একটি জটিল সিস্টেমে টানা হয়। নৈমিত্তিক পরিচিতদের মতো এটি স্বল্পমেয়াদী হতে পারে। কিন্তু, উদাহরণস্বরূপ, আমাদের পিতামাতার সাথে আমাদের দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক রয়েছে। তারা ক্রমাগত বিকশিত হয় এবং সারাজীবন স্থায়ী হয়, অংশগ্রহণকারীদের একজনের মৃত্যু পর্যন্ত।
অর্থ
সম্পর্ক ছাড়া একজন মানুষ থাকতে পারে না। শৈশব থেকেই, তারা একজন ব্যক্তি হিসাবে তার বিকাশ এবং গঠনের একটি গুরুত্বপূর্ণ পর্যায় হয়ে ওঠে। একজন ব্যক্তির অবচেতনে সম্পর্কের জন্য আকাঙ্ক্ষা থাকে। আমাদের বন্ধু এবং প্রেমিকদের কঠোর প্রয়োজন, আমাদের তাদের অনুমোদন এবং স্বীকৃতি প্রয়োজন। অন্য ব্যক্তিকে জানা, আমরা নিজেদের এবং আমাদের অভ্যন্তরীণ জগতকে আরও ভালভাবে জানি। এটি আমাদের লক্ষ্য অর্জন এবং সৃজনশীল বিকাশের শক্তি দেয়৷
মনোবিজ্ঞানীরা প্রমাণ করেছেন যে সম্পর্কের সমস্যাগুলি প্রাথমিকভাবে নিজের পরিবর্তনের মাধ্যমে সমাধান করা হয়। আপনি যদি বিশ্বের প্রতি আপনার অভ্যন্তরীণ মনোভাব পরিবর্তন করেন তবে এর সাথে সংযোগ সম্পূর্ণ আলাদা হয়ে যাবে। এটি সংযোগগুলিকে স্থির গতিতে থাকতে দেয় এবং নির্দিষ্ট পর্যায়ে পৌঁছে গেলে বন্ধ করে দেয়৷
সম্পর্ক: গঠনের সাধারণ নীতি
আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কগুলি মানসিক সহানুভূতি এবং স্বার্থের সম্প্রদায়ের স্তরে গঠিত হয়। প্রাথমিকভাবে, এগুলি মানুষের যে কোনও যোগাযোগ এবং মিথস্ক্রিয়া থেকে তৈরি হয়, ভবিষ্যতে তারা যে কোনও যৌথ কার্যকলাপকে প্রভাবিত করে৷
এছাড়াও, সম্পর্কের সিলেক্টিভিটির নীতি আছে। তারা সবসময় উজ্জ্বল রঙের হয় এবং এই সম্পর্কের অংশগ্রহণকারীদের চাহিদার সুযোগের উপর নির্ভর করে। যে, সম্পর্কের প্রতিটি অংশগ্রহণকারী তাদের নিজস্ব লক্ষ্য অনুসরণ করে এবংচাহিদা. যদি তারা মিলে যায়, তবে এই লক্ষ্যগুলি বাস্তবায়িত না হওয়া পর্যন্ত বা তাদের পরিবর্তন না হওয়া পর্যন্ত সম্পর্ক বিদ্যমান থাকবে এবং বিকাশ করবে।
সম্পর্কের প্রকার: বৈশিষ্ট্য এবং বর্ণনা
যেখানেই একজন ব্যক্তি উপস্থিত হন, সেখানেই মানুষের মধ্যে সম্পর্ক তৈরি হয়। এমনকি একটি ক্ষণস্থায়ী সভা এবং সংক্ষিপ্ত যোগাযোগ এইভাবে ব্যাখ্যা করা হয়। এর ভিত্তিতে, তাদের দুটি বড় দলে বিভক্ত করা যেতে পারে:
- ব্যবসা;
- ব্যক্তিগত।
ব্যবসায়িক সম্পর্কগুলি থেকে উদ্ভূত হয় এবং প্রায়শই নির্দিষ্ট কার্যকলাপ দ্বারা সমর্থিত হয়। তারা আইনী নিয়ম দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়, কম প্রায়ই এই ধরনের যোগাযোগ নৈতিকতা এবং নৈতিকতার নিয়ম দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয়। ব্যক্তিগত সম্পর্ক চরিত্রের বৈশিষ্ট্য এবং সহানুভূতির উপর ভিত্তি করে। তারা শুধুমাত্র নৈতিক নিয়ম দ্বারা নিয়ন্ত্রিত হয় এবং তাদের একটি জটিল কাঠামো রয়েছে৷
প্রতিটি সম্পর্কের নিজস্ব বৈশিষ্ট্য রয়েছে। কিন্তু প্রত্যেক ব্যক্তি ব্যবসায়িক এবং ব্যক্তিগত সম্পর্কের ক্ষেত্রে সমানভাবে জড়িত। তদুপরি, মনোবিজ্ঞানীরা ব্যক্তিগত সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষমতা এবং কর্মজীবনের সাফল্যের মধ্যে সম্পর্ক নোট করেন, যা সরাসরি নির্দিষ্ট কার্যকলাপের উপর ভিত্তি করে একটি পৃথক গ্রুপের পরিবেশের উপর নির্ভর করে।
সম্পর্ক ব্যবস্থা
সম্পর্কের নিজস্ব সুস্পষ্ট কাঠামো থাকে, যাকে কিছু সূত্রে একটি সিস্টেম বলা হয়। এটি নিম্নরূপ উপস্থাপন করা যেতে পারে:
1. প্রথম যোগাযোগ. মানুষের মধ্যে পরিচিতির সময় অবচেতন স্তরে একটি সক্রিয় মিথস্ক্রিয়া হয়। বেশিরভাগ তথ্য যা নির্ধারণ করবে যে কথোপকথন আমাদের কাছে কতটা আনন্দদায়ক বা অপ্রীতিকর তা যোগাযোগের প্রথম মিনিটে আমাদের মস্তিষ্কে প্রবেশ করে। তার মধ্যেঅনেক প্যারামিটারের কথোপকথনের মূল্যায়ন এবং জীবনের দৃষ্টিভঙ্গি এবং লক্ষ্যগুলির মধ্যে সাদৃশ্য বা পার্থক্য নির্ধারণ সময়ের মধ্যে মাপসই।
2. বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক। যদি প্রথম যোগাযোগ সফল হয় এবং পুনরাবৃত্তি হয়, তাহলে অংশীদারদের মধ্যে বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক তৈরি হয়। এগুলি হল সেই ক্রান্তিকালীন পর্যায় যা বছরের পর বছর স্থায়ী হতে পারে এবং অন্য কিছুতে বিকাশ করতে পারে না। বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্কের ক্ষেত্রে, তাদের অংশগ্রহণকারীরা একটি সংবেদনশীল এবং যুক্তিসঙ্গত স্তরে ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত থাকে। তাদের সাধারণ আগ্রহ, অনুরূপ জীবন অবস্থান এবং সক্রিয়ভাবে আবেগ বিনিময়, প্রয়োজনীয় শক্তি গ্রহণ এবং প্রদান। কিন্তু এই ধরনের সংযোগ ব্যবস্থায়, উভয় অংশীদারই একেবারে মুক্ত বোধ করে এবং কোনো কিছুর দ্বারা আবদ্ধ নয়৷
৩. বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক। সম্পর্কের এই সিস্টেমটি একে অপরের জগতে গভীর অনুপ্রবেশ বোঝায়। উভয় সদস্য একে অপরকে বিশ্বাস করে, সকল বিষয়ে অংশগ্রহণ করে এবং সর্বদা সম্ভাব্য সব ধরনের সহায়তা প্রদান করে।
সিস্টেমের এই তিনটি পর্যায় প্রক্রিয়ার সাথে জড়িত সমস্ত লোকের মধ্য দিয়ে যায়। ভবিষ্যতে, সম্পর্কের বিকাশ সম্ভাবনার বহুমুখী শাখার সাথে যায়। তারা বিশুদ্ধভাবে ব্যবসায় পরিণত হতে পারে বা অন্তরঙ্গ ব্যক্তিদের মধ্যে বিকাশ করতে পারে। যাই হোক না কেন, এটি সব উপরে বর্ণিত প্রথম ধাপ থেকে শুরু হয়।
তারা কীভাবে বিকাশ করছে?
মনে রাখবেন সম্পর্ক গড়ে উঠতে পারে না। তারা একটি গতিশীল পদার্থ যা ক্রমাগত গতিশীল। এটি একেবারে যে কোনও সম্পর্কের প্রধান বৈশিষ্ট্য। যদি তাদের বিকাশের কোন পর্যায়ে থেমে যায়, তবে উভয়ইঅংশগ্রহণকারীরা তাদের সাথে সন্তুষ্ট বোধ করা বন্ধ করে দেয়। যথা, সন্তুষ্টিই সম্পর্কের প্রধান উপাদান। ক্ষেত্রে যখন তারা বিকাশ করা বন্ধ করে, উভয় অংশীদারই সন্তুষ্টি এবং স্বাচ্ছন্দ্যের নতুন উত্স সন্ধান করতে শুরু করে, অর্থাৎ তারা সম্পর্কের একটি নতুন সিস্টেমে প্রবেশ করে। এবং এটি ব্যক্তিগত এবং ব্যবসায়িক সম্পর্কের ক্ষেত্রে সমানভাবে প্রযোজ্য৷
সম্পর্ক: সমস্যা
আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কগুলি কল্পনা করা কঠিন যা বিভিন্ন সমস্যার দ্বারা আবৃত নয়। সম্পর্কের সমস্যাটি মনস্তাত্ত্বিকদের মনকে গুরুত্বের সাথে দখল করে। বিশেষজ্ঞরা তাদের বিশ্লেষণ করে এবং একটি কঠিন পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার উপায়গুলি পরামর্শ দেয়। সবচেয়ে সাধারণ সমস্যা হল দ্বন্দ্ব যা একেবারে সব ধরনের এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের বিভাগের সাথে সম্পর্কিত।
ইতিহাস আমাদের প্রমাণ করে যে এই মৌলিক সমস্যাটি সমাধান করা প্রায় অসম্ভব, এটি সর্বদা বিদ্যমান ছিল, কিন্তু মনোবিজ্ঞানীরা এর কারণ চিহ্নিত করতে এবং এটি নিয়ে কাজ করতে সক্ষম। দ্বন্দ্বের কারণগুলি, যা সম্পর্কের প্রধান সমস্যা, নিম্নরূপ উপস্থাপন করা যেতে পারে:
1. আপনি যা চান তা অর্জনে বাধা। যদি একজন ব্যক্তি অন্য ব্যক্তির লালিত লক্ষ্যের পথে বাধা পায়, তবে তাদের সম্পর্ক একটি গুরুতর সমস্যায় পরিণত হয়। ব্যবসায়িক সম্পর্কের ক্ষেত্রে দ্বন্দ্বের বিকাশের জন্য অনুরূপ পরিস্থিতি সম্ভব, যখন বিভিন্ন ব্যক্তি একই পদের জন্য আবেদন করে বা যেকোনো অর্জনের জন্য বোনাস পেতে চায়। ব্যক্তিগত পরিচিতিতে, এই ধরনের সমস্যা কম সাধারণ নয়।
2. মনস্তাত্ত্বিক পার্থক্য এই সমস্যাটি অংশগ্রহণকারীদের জীবনকে উল্লেখযোগ্যভাবে জটিল করে তোলেসম্পর্ক তারা বিভিন্ন বিষয়ে ঐকমত্যে আসতে পারে না, তারা একে অপরের প্রতি অবর্ণনীয় বিদ্বেষ অনুভব করে, তারা একই স্থানে থাকতে পারে না।
৩. অন্য ব্যক্তির ভুল বিচার। সমস্যার এই কারণটি সবচেয়ে সাধারণ। একজন ব্যক্তি অন্য অস্তিত্বহীন গুণাবলীর জন্য দায়ী করতে পারেন এবং ভবিষ্যতে অন্যায্য আশা থেকে হতাশা অনুভব করতে পারেন। তারা একটি দ্বন্দ্ব পরিস্থিতি এবং অন্য ব্যক্তির বিরুদ্ধে অভিযোগ উস্কে দেয়, তারা সম্পর্কের ক্ষেত্রে দীর্ঘ এবং দীর্ঘস্থায়ী সমস্যা সৃষ্টি করে যা তাদের সম্পূর্ণ বিরতির দিকে নিয়ে যেতে পারে, যদি এটি নীতিগতভাবে সম্ভব হয়।
৪. বাস্তব ত্রুটি. এমন এক শ্রেণীর লোক রয়েছে যাদের সমাজের সাথে সম্পর্ক তৈরি করা কঠিন বলে মনে হয়। তাদের ঝগড়াটে চরিত্র রয়েছে, তাদের অনেক সমস্যা এবং ঝামেলা নিয়ে আসে। এই ধরনের লোকেরা প্রায়শই সম্পর্ক ছিন্ন করে এবং অন্যকে গড়তে চায় না।
৫. ভুল বুঝা. সম্পর্কের ক্ষেত্রে, প্রায়শই সমস্যাগুলি তাদের অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে ভুল বোঝাবুঝির কারণ হয়। উভয় ব্যক্তির নিজস্ব মতামত আছে এবং নির্দিষ্ট পার্থক্যের কারণে একটি আপস করতে পারে না। শিশু এবং পিতামাতার মধ্যে সম্পর্ক প্রায়ই এই সমস্যায় ভোগে। এগুলি অতিক্রমযোগ্য এবং সমাধানযোগ্য৷
সম্পর্ক হল একজন ব্যক্তির জীবনে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ জিনিস। অতএব, তাদের লালন-পালন করা এবং তাদের সঠিকভাবে নির্মাণ করা মূল্যবান যাতে ভবিষ্যতে আপনাকে তাদের ক্ষতির সম্মুখীন হতে না হয়।
