আধুনিক মনস্তাত্ত্বিক বিজ্ঞান সামাজিক সুবিধার মতো একটি আকর্ষণীয় ঘটনাকে তুলে ধরে। এই শব্দটি গত শতাব্দীর শুরুতে বিজ্ঞানী এন. ট্রিপলেট এবং এফ. অলপোর্ট দ্বারা চালু করা হয়েছিল। তারা একবার একটি সম্পূর্ণ ধারণা তৈরি করেছিল যা আপনাকে বুঝতে দেয় যে কেন একজন ব্যক্তি, নির্দিষ্ট লোকের গোষ্ঠীতে থাকা, এক বা অন্য উপায়ে কাজ করে। দেখা যাচ্ছে যে অনেক আচরণই মেজাজ, যোগাযোগের প্রবণতা, বিচ্ছিন্নতার অভ্যাসের মতো বিষয়গুলির উপর নির্ভর করে।
সামাজিক সুবিধার প্রধান কারণগুলি হল নিজের সম্পর্কে একটি ইতিবাচক ধারণা তৈরি করার, সমাজের কাছ থেকে অনুমোদন পাওয়ার জন্য একটি স্পষ্ট ইচ্ছা। একজন ব্যক্তি যার জীবন সামাজিক নিয়ম এবং আদেশের কাঠামোর মধ্যে সংঘটিত হয় সে তার উপর অর্পিত দায়িত্ব পালনের জন্য তার সমস্ত শক্তি দিয়ে চেষ্টা করবে। তিনি সহকর্মীদের প্রত্যাশা পূরণ করার চেষ্টা করবেন এবংঊর্ধ্বতন এমনকি যখন এটি অসুবিধাজনক হয় এবং তার নিজের ব্যক্তিত্বে আনন্দ আনে না।
ধারণার সারাংশ
সামাজিক সুবিধা হল স্বতন্ত্র আচরণের একটি প্রক্রিয়া যখন এটি বেশ সফলভাবে কাজ করার এবং সমাজের পরিবেশে সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা রাখে। যদি একজন ব্যক্তি নিজের সাথে একা থাকে, তবে একই স্তরের জটিলতার কিছু কাজ তার দ্বারা আরও কঠিন বলে মনে হয়। অর্থাৎ, সামাজিক সমর্থন এবং অনুমোদনের প্রভাব খেলায় আসে। এক বা অন্যভাবে, সমাজের দ্বারা লক্ষ্য করা এবং শোনা আমাদের সকলের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। কেউ এত স্বাধীনভাবে বেঁচে থাকার চেষ্টা করে না যে কোনও সামাজিক মনোভাব এবং স্টেরিওটাইপগুলি তাকে উদ্বিগ্ন করে না। আমরা সংখ্যাগরিষ্ঠের মতামত শুনতে এবং এর থেকে আমাদের নিজস্ব সিদ্ধান্তে আসতে আগ্রহী।
মনোবিজ্ঞানে সামাজিক সুবিধা একটি বরং সূক্ষ্ম এবং স্বতন্ত্র ঘটনা। সমাজ থেকে সমর্থনের অনুপস্থিতি বা উপস্থিতি দ্বারা প্রতিটি ব্যক্তি ভিন্নভাবে প্রভাবিত হবে। কেউ একা কাজ করতে পছন্দ করে, এবং ক্রমাগত পিছিয়ে পড়া লোকেদের দ্বারা তিনি বিরক্ত হন। এমন লোক রয়েছে যারা নির্দেশাবলী শুনতে পছন্দ করেন না, তারা শুধুমাত্র তাদের নিজস্ব জ্ঞান, দক্ষতা এবং পছন্দগুলির উপর নির্ভর করে। কাজের পুরো সময় জুড়ে সহকর্মী এবং সহকর্মীদের সাথে মিথস্ক্রিয়া অনুভব করা অন্যের পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ। যদিও এটি কাজের ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্যভাবে সাহায্য করবে না, তবে মূল বিষয় হল ব্যক্তি একা নয়। অন্য কথায়, সামাজিক সুবিধার ঘটনাটি হল যে একজন ব্যক্তি আরও আত্মবিশ্বাসী বোধ করেন যখন তারকেউ কার্যকলাপে আগ্রহী এবং এটি সমর্থন করে৷
ইতিবাচক প্রত্যাশার ঘটনা
সামাজিক সুবিধার প্রভাব একজন ব্যক্তি সমাজের কাছ থেকে কী প্রত্যাশা করে, সাধারণভাবে তার মতামতের প্রতি কতটা ভিত্তিক তার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। যখন আশেপাশের লোকেরা একজন ব্যক্তিকে উত্সাহিত করার প্রবণতা রাখে, তাকে অনেক প্রচেষ্টায় সমর্থন করে, তখন ব্যক্তি নিজেই অনুভব করে যে তার দৈনন্দিন কাজগুলি সম্পাদন করা তার পক্ষে অনেক সহজ এবং সহজ। ইতিবাচক প্রত্যাশার ঘটনাটি পরামর্শ দেয় যে একজন ব্যক্তি সমস্ত ধরণের সুবিধা পাওয়ার জন্য তার চারপাশের লোকেদের উপর ইতিবাচক ধারণা তৈরি করার চেষ্টা করবে। যখন একজন ব্যক্তি সমাজে চাহিদা এবং গৃহীত বোধ করেন, তখন তার পক্ষে নিজেকে উপলব্ধি করা এবং যেকোনো লক্ষ্যের জন্য প্রচেষ্টা করা অনেক সহজ হয়ে যায়। মনোবিজ্ঞানে সামাজিক সুবিধা একটি ধারণা যা একটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে একজন ব্যক্তির সাফল্যের মাত্রা নির্ধারণ করে। আমরা প্রত্যেকে সারা জীবন আমাদের চারপাশে সবচেয়ে আরামদায়ক পরিস্থিতি তৈরি করার চেষ্টা করি৷
সামাজিক বাধা
এটি একটি বিপরীত ঘটনা যা ঘটে যখন, একটি নির্দিষ্ট কাজ সম্পাদন করার সময় সমাজের সাথে মিথস্ক্রিয়া করার মুহুর্তে, একজন ব্যক্তি নিজেকে হারিয়ে এবং অনিশ্চিত বোধ করেন। দুশ্চিন্তা বাড়ে, কিছু ভুল করার, ভুল করার ভয় থাকে। এই ধরনের ঘটনা আসলে অস্বাভাবিক নয়। যাদের অভ্যন্তরীণ জগৎ একটি বিশেষ ব্যক্তিত্ব দ্বারা আলাদা, তাদের জন্য তাদের নিজস্ব শক্তি খাওয়ানো অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যখন অন্য কেউ ক্ষতি করতে এবং হস্তক্ষেপ করতে পারে৷
সামাজিক সুবিধা এবং বাধার ঘটনা - ঘটনাবিপরীত, কিন্তু একই সময়ে একে অপরের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত। যদি প্রথম ধারণাটি জনজীবনে জড়িত হওয়া বোঝায়, তবে দ্বিতীয়টি প্রায়শই সাধারণভাবে সামাজিক মিথস্ক্রিয়া থেকে কিছুটা স্বাধীনতা প্রদর্শন করে। এই ধরনের জীবন সৃজনশীল মানুষদের দ্বারা বসবাস করা হয়: লেখক, সঙ্গীতজ্ঞ, শিল্পী। সামাজিক সুবিধা এবং বাধা দুটি বিপরীত মেরু। যদি একজন ব্যক্তির পক্ষে পৃথকভাবে কাজ করা গুরুত্বপূর্ণ এবং অর্থপূর্ণ হয়, তবে অন্যান্য লোকেদের থেকে সমস্ত ধরণের হস্তক্ষেপ এবং টিপস তাকে যথেষ্ট জ্বালা এবং অসন্তোষ সৃষ্টি করতে পারে। সামাজিক বাধা নির্দেশ করে যে ব্যক্তিরা তাদের নিজস্ব মতামত, মনোভাব এবং উদ্দেশ্য দ্বারা আরও ভালভাবে পরিচালিত হয়। কাজের ক্রিয়াকলাপের সময় অন্যান্য লোকের উপস্থিতি কেবল ক্ষতি করতে পারে। শ্রমের উৎপাদনশীলতা শুধু খারাপ হবে না, এটি ব্যক্তির প্রতিভার মাত্রা প্রতিফলিত করবে না।
মনস্তাত্ত্বিক চাপের শক্তি
আমরা সকলেই এমন একটি সমাজে বাস করি যা আমাদের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে না। বেশিরভাগ অংশে, লোকেরা তারা যেভাবে চায় সেভাবে কাজ করে না, কিন্তু পরিস্থিতির প্রয়োজন অনুসারে। ব্যক্তির উপর সমাজের মনস্তাত্ত্বিক প্রভাবের শক্তি এতটাই বেশি যে কখনও কখনও সে তার নিজের ইচ্ছা ও উদ্দেশ্যকে চিনতে ব্যর্থ হয়।
সামাজিক সুবিধার ঘটনাটি এখানে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কিছু লোকের জন্য, তাদের তাত্ক্ষণিক পরিবেশ দ্বারা সমর্থিত বোধ করা গুরুত্বপূর্ণ। এই ধরনের নৈতিক সাহায্য তালিকাভুক্ত করার মাধ্যমে তারা তাদের কাজ আরও দক্ষতার সাথে এবং সম্পূর্ণরূপে সম্পাদন করতে পারে। যদি এরকমএকজন ব্যক্তিকে একটি কঠিন কাজের সাথে একা ছেড়ে দিন, তারপরে তিনি অবশ্যই এটি মোকাবেলা করবেন। যাইহোক, সমস্যার সারমর্ম বুঝতে, সমস্ত উদীয়মান সমস্যার সমাধান করতে তার আরও সময় লাগবে।
একাকীত্বের ঘটনা
যখন একজন মানুষ শুধুমাত্র নিজের উপর নির্ভর করে তখন সে একা অভিনয় করতে অভ্যস্ত হয়ে যায়। ধীরে ধীরে, অনেক সহকর্মীর উপস্থিতি এবং নিকটতম পরিবেশ কর্মক্ষমতাকে ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করতে পারে। এই জাতীয় ব্যক্তি যতটা সম্ভব কাজে মনোনিবেশ করতে অভ্যস্ত হয়ে যায় এবং তুচ্ছ ঘটনা দ্বারা বিভ্রান্ত হয় না। নিজের প্রতি চাহিদা বৃদ্ধি পায়, কঠোর শৃঙ্খলা ও দায়িত্বশীলতা গড়ে ওঠে।
মূল্যায়ন ঘটনা
সমাজে থাকার কারণে, একজন ব্যক্তি বেশিরভাগ ক্ষেত্রে সেখানে বিদ্যমান আইন মেনে চলার প্রবণতা রাখে। এই ক্ষেত্রে, মূল্যায়ন প্রভাব ট্রিগার করা হয়. ব্যক্তিত্ব অন্য লোকেরা কীভাবে এটি উপলব্ধি করবে, নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপ, কাজের ফলস্বরূপ তাদের কী মতামত থাকবে তা নিয়ে ভাবতে শুরু করে। এই বিশেষ ক্ষেত্রে সামাজিক সুবিধা প্রত্যাশিত প্রশংসা বা দোষ হিসাবে নিজেকে প্রকাশ করে, যার ফলস্বরূপ সম্পাদিত ক্রিয়াকলাপগুলির উত্পাদনশীলতা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়৷
প্রচারের প্রভাব
সমাজে বসবাসকারী একজন ব্যক্তি সর্বদা অন্যদের উপর একটি ভাল, ইতিবাচক ধারণা তৈরি করার চেষ্টা করেন। আমরা কখনও কখনও নিজেরাই সিদ্ধান্ত নিতে পারি না এই অর্থে যে আমরা ক্রমাগত সংখ্যাগরিষ্ঠের মতামতের দিকে ফিরে তাকাই। সামাজিক সুবিধার প্রভাব আপনাকে সামাজিক নির্দেশিকা অনুসরণ করতে এবং তার চাহিদার উপর ফোকাস করতে বাধ্য করে। সুতরাং দেখা যাচ্ছে যে একজন ব্যক্তি তার নিজের সম্পর্কে ভুলে গিয়ে সমাজের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে বাঁচতে শুরু করেচাহিদা. এভাবেই জন্ম নেয় অভ্যন্তরীণ অসন্তোষ, ক্ষতির অনুভূতি এবং ব্যক্তিগত অতৃপ্তি।
প্রচারের প্রভাব এই সত্যের অভিব্যক্তি খুঁজে পায় যে, সমাজে থাকা, একজন ব্যক্তি তার উপর রাখা প্রত্যাশা অনুসারে কাজ করতে শুরু করে। তিনি অতিরিক্ত কিছু করেন না, তবে প্রতিটি নির্দিষ্ট পরিস্থিতিতে পর্যাপ্ত আচরণ করেন।
বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী
মানুষের বিভিন্ন মাত্রায় সমাজের প্রয়োজন। যদি বহির্মুখীরা সামাজিক মিথস্ক্রিয়া ছাড়া বাঁচতে না পারে, তবে অন্তর্মুখীরা এটি ছাড়া দীর্ঘ সময়ের জন্য ঠিকঠাক থাকে। প্রাক্তনরা মানুষের সাথে যোগাযোগের মাধ্যমে অনুপ্রেরণা আঁকেন, যখন পরবর্তীরা নিজেদের মধ্যে অনুগ্রহের একটি অক্ষয় উৎস দেখতে পান। অন্যদের সাথে মিথস্ক্রিয়া খুব ক্লান্তিকর হতে পারে, তাদের শক্তি এবং নতুন সুযোগ থেকে বঞ্চিত করতে পারে৷
মেজাজের বৈশিষ্ট্য
এটা জানা যায় যে পরিবর্তিত অবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া অন্যদের থেকে সহজ। কলেরিকরা আবেগপ্রবণভাবে কাজ করে, ফুসকুড়ি পদক্ষেপ নেয়। স্ফীত ব্যক্তিরা বেশ শান্ত এবং যুক্তিসঙ্গত হয়, যখন বিষাদগ্রস্ত ব্যক্তিরা মানসিক অস্থিরতা এবং অত্যধিক ইম্প্রেশনবিলিটি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। সামাজিক সুবিধা চার প্রকারের উপর কি প্রভাব ফেলে? একটি উদাহরণ নিম্নরূপ দেওয়া যেতে পারে: প্রথম সমস্যায়, একজন বিষণ্ণ ব্যক্তি অবিলম্বে নিজের মধ্যে প্রত্যাহার করে নেয়, একজন কফযুক্ত ব্যক্তি "তাকগুলিতে" সবকিছু সাজানোর চেষ্টা করে, একজন স্বচ্ছ ব্যক্তি সক্রিয়ভাবে এবং উত্পাদনশীলভাবে কাজ করে এবং একজন কলেরিক ব্যক্তি উচ্চস্বরে রাগান্বিত।
সামাজিক অলসতা
এই ধারণাটি কী, এটি কীভাবে সামাজিক সুবিধার সাথে সম্পর্কিত? অলসতা নিজেকে প্রকাশ করেযখন কার্যকলাপে অন্যান্য অংশগ্রহণকারীদের থেকে কোন ইতিবাচক মূল্যায়ন নেই। যদি একজন ব্যক্তিকে কোনোভাবেই উৎসাহিত না করা হয়, তাহলে সে তার ক্ষমতার পূর্ণতা দিয়ে কাজ করতে চাইবে না। সামাজিক অলসতা এই সত্যের মধ্যে রয়েছে যে একজন ব্যক্তি কখনই অতিরিক্ত প্রচেষ্টা করবে না যদি সে তাদের মধ্যে অর্থ এবং উদ্দেশ্য দেখতে না পায়। অর্থপূর্ণ মূল্যায়নের অনুপস্থিতিতে, একজন ব্যক্তি প্রায়শই নিজের মধ্যে প্রত্যাহার করে নেয় বা যথেষ্ট কাজ করতে শুরু করে যাতে সহকর্মী এবং সহকর্মীদের কাছ থেকে সন্দেহ জাগ্রত না হয়। অলসতা সামাজিক সুবিধার মতো জিনিসের প্রভাবকে নিরপেক্ষ করে। বাস্তব জীবনের উদাহরণগুলি দেখায় যে কর্তৃপক্ষের যথাযথ মনোযোগ এবং সমর্থনের অভাবে, লোকেরা সাধারণত চেষ্টা করা বন্ধ করে দেয়, কাজে তাদের সেরাটি দেখায়, কারণ তারা এতে বিন্দু এবং প্রয়োজনীয়তা দেখতে পায় না।
আমাদের প্রত্যেকেই অনুভব করতে চাই যে তার কাজ বৃথা যাচ্ছে না। যদি এমন একটি লক্ষ্য থাকে যার জন্য একজন ব্যক্তি নির্দিষ্ট পদক্ষেপ নেয়, তবে যে কোনও বাধা অতিক্রমযোগ্য বলে মনে হয়। এমনকি পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য অতিরিক্ত বাহিনী রয়েছে। গুরুতর দ্বন্দ্বের ক্ষেত্রে, সমাজের পক্ষ থেকে ভুল বোঝাবুঝি, একজন ব্যক্তির কাজের ফলাফলের একটি তীক্ষ্ণ, সমালোচনামূলক প্রত্যাখ্যান, বিরোধপূর্ণ অনুভূতির উদ্ভব হয় যা তাদের সম্পূর্ণভাবে কাজ করতে বাধা দেয়।
সামাজিক-শিক্ষাগত সুবিধা
সরকারি প্রতিষ্ঠান, যার মধ্যে কিন্ডারগার্টেন এবং স্কুল রয়েছে, ছোটোবেলা থেকেই তাকে শেখায় যে অন্য লোকেরা তার কাছ থেকে কী আশা করে। আমরা প্রত্যেকেই পুরষ্কার এবং শাস্তির পদ্ধতির সাথে পরিচিত, সমাজে সফলভাবে প্রয়োগ করা হয়েছে। শিশু,একটি নির্দিষ্ট সামাজিক পরিবেশে প্রবেশ করে, তিনি অবিলম্বে এর আইন অনুসারে জীবনযাপন করতে শিখেন। শৈশব থেকেই, একজন ব্যক্তিকে আচরণের একটি নির্দিষ্ট মডেলের প্রস্তাব দেওয়া হয় (বা বরং আরোপ করা হয়), যা অনুসারে তাকে ভবিষ্যতে বাঁচতে হবে।
সামাজিক-শিক্ষাগত সুবিধা এই সত্যের মধ্যে নিহিত যে অল্প বয়স থেকেই একজন ব্যক্তি নিজেকে সমাজের অংশ হিসাবে উপলব্ধি করতে শেখে। সমাজ তার উপর কিছু দাবি রাখে, যার অধীনে তাকে অনিচ্ছাকৃতভাবে মানিয়ে নিতে হয়। এই পদ্ধতির সাথে, একজন ব্যক্তি প্রায়শই তার নিজস্ব ব্যক্তিত্ব হারিয়ে ফেলেন, ভবিষ্যতে এটি কীভাবে উপলব্ধি করবেন তা জানেন না।
এইভাবে, সামাজিক সুবিধা ব্যক্তির নিজের আকাঙ্ক্ষা এবং সামাজিক মনোভাবের মধ্যে এক ধরনের যোগসূত্র হিসেবে কাজ করে। এই দুটি মেরুর মধ্যে একটি ভারসাম্য খুঁজে পেতে সক্ষম হওয়া খুবই গুরুত্বপূর্ণ, তাহলে ব্যক্তিত্ব সম্পূর্ণ এবং সুরেলা হয়ে উঠবে।
