দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্ব: আচরণগত বৈশিষ্ট্য

2024 লেখক: Miguel Ramacey | [email protected]. সর্বশেষ পরিবর্তিত: 2023-12-17 06:14

অবশ্যই, প্রতিটি কর্মরত বা শিক্ষামূলক দলে একজন অপরিবর্তনীয় ব্যক্তি আছেন যিনি কেবল প্রতিস্থাপন করতে চান। তিনি ক্রমাগত অন্যদের দ্বন্দ্বে উস্কে দেন বা এমন আচরণ করেন যেন তিনি পৃথিবীর কেন্দ্র। দলে একটি অস্বাস্থ্যকর এবং কঠিন মনস্তাত্ত্বিক পরিবেশ রয়েছে, তবে এই ব্যক্তিটি অদৃশ্য হওয়ার সাথে সাথে সবাই খুশি, একসাথে চা পান করে এবং জীবন সম্পর্কে অন্তরঙ্গ কথোপকথন করে। কে এই স্বৈরাচারী, অন্যের মানসিকতাকে পঙ্গু করে? তিনি একই ব্যক্তি, ঠিক যেমন তারা বলে, একটি দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্ব।

দ্বন্দ্ব আমার শখ

অধিকাংশ মানুষের মধ্যে, মনোবিজ্ঞানীরা স্বাধীন ব্যক্তিদের মধ্যে পার্থক্য করেন যারা তাদের বিশ্বাসকে প্রথম আগতদের উপর চাপিয়ে না দিয়ে ধরে রাখে। এবং পরস্পরবিরোধী ব্যক্তিত্ব, যাদের জন্য তারা প্রথম দেখা ব্যক্তির উপর তাদের মতামত চাপিয়ে দেওয়া একটি পবিত্র কারণ। দ্বন্দ্ব প্রবণ ব্যক্তিদের মধ্যে, কেউ প্রায়ই কর্তৃত্ববাদী লোকদের সাথে দেখা করতে পারে। তাদের দৃষ্টিতে, তারা অত্যন্ত আদর্শ, তারা তাদের নেতিবাচক গুণাবলীর অস্তিত্ব সম্পর্কেও জানে না। জীবন থেকে তাদের শুধুমাত্র একটি জিনিস প্রয়োজন - সাফল্য এবং প্রতিপত্তি অর্জন করতে যা অন্যরা দেখতে এবং প্রশংসা করতে পারে। আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের ক্ষেত্রে, তারা যে কোনও প্রকাশের ক্ষেত্রে বরং কৃপণঅনুভূতি।

একজন বিবাদমান ব্যক্তির পক্ষে তার চারপাশের পরিস্থিতি আরও খারাপ হওয়া স্বাভাবিক। সাধারণ মানুষের পক্ষে সংঘর্ষের অবস্থা সহ্য করা কঠিন, তাই তারা একটি উপায় খুঁজে বের করার এবং এক ধরণের স্থিতিশীলতা অর্জনের চেষ্টা করে। দ্বন্দ্বে থাকা ব্যক্তির পক্ষে সংঘর্ষের অবস্থা সহ্য করা অনেক সহজ। প্রথমত, দ্বন্দ্বের ব্যক্তিত্বের সংবেদনশীলতার মাত্রা কমে যায়। তিনি অনিশ্চয়তার ভয় পান না, যেহেতু তিনি দ্বন্দ্বের পরিণতি সম্পর্কে বেশ বাস্তবসম্মতভাবে ভবিষ্যদ্বাণী করতে পারেন। দ্বিতীয়ত, এই ধরনের লোকেদের স্ফীত আত্মসম্মান, সুনির্দিষ্ট বিচার এবং অন্যদের মূল্যায়নের জন্য একটি কঠোর ব্যবস্থা দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। এই ধরনের একজন ব্যক্তিকে অগ্রাধিকার দিতে পারে না যে কেউ অন্যের কাছাকাছি যাওয়ার চেষ্টা করতে পারে, একটি আপস খুঁজে পেতে বা মানিয়ে নিতে পারে। অত্যধিক উচ্চ আত্মমর্যাদার কারণে, শুধুমাত্র নিজের সাথেই নয়, আশেপাশের সমস্ত লোকের সাথে অসন্তুষ্ট বোধ করা খুবই স্বাভাবিক এবং একটি হিমায়িত মূল্য ব্যবস্থা কেবল বিচার প্রক্রিয়ায় নমনীয়তা এবং বস্তুনিষ্ঠতা বজায় রাখা সম্ভব করে না।. এর ভিত্তিতে সংঘর্ষের সৃষ্টি হয়।

যদি দলের পরিস্থিতি শান্ত থাকে, তবে বিবাদমান ব্যক্তিটি অত্যন্ত উত্তেজনাপূর্ণ অবস্থায় রয়েছে। এই ধরনের লোকেদের জন্য, দ্বন্দ্ব থেকে বেরিয়ে আসার একমাত্র উপায় রয়েছে - প্রত্যেকে তাদের মতামতের সাথে একমত। অর্থাৎ তারা সমস্যার সমাধান চাপিয়ে দেয়। খুব প্রায়ই এই খুব চাপিয়ে হুমকি এবং ভীতি প্রদর্শন করা যেতে পারে. একটি বিরোধপূর্ণ ব্যক্তিত্ব ভয়ানক সহিংসতার হুমকি দিতে পারে, যদিও এটির কাছে নত হওয়ার সম্ভাবনা নেই। অনুশীলন দেখায়, এই জাতীয় লোকেরা বেশ কাপুরুষ এবং মারামারি করে না। তাদের অবস্থান ভিত্তিহীন হোক, কিন্তু তারাএটা নিয়ে জোরে কথা বলবে। যদিও এই জাতীয় লোকদের জন্য একটি মর্যাদা এখনও তালিকাভুক্ত রয়েছে - তারা কীভাবে তাদের পরাজয় স্বীকার করতে জানে। এবং এই কারণে নয় যে তারা তাদের মন পরিবর্তন করেছে, কিন্তু শুধুমাত্র কারণ তারা ইতিমধ্যেই সংগ্রামের পথ উপভোগ করেছে।

এইভাবে, আমরা সংক্ষিপ্তভাবে বলতে পারি যে একজন দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্ব এমন একজন ব্যক্তি যিনি দ্বন্দ্বে প্রবেশের বর্ধিত ফ্রিকোয়েন্সি দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

দ্বন্দ্বী ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য

একজন বিবাদমান ব্যক্তিকে দলে প্রায় প্রথম মিনিট থেকেই দেখা যায়। তিনি সহকর্মীদের বিবৃতিতে খুব হিংস্রভাবে প্রতিক্রিয়া দেখান যা তার ধারণার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় এবং লোকেদের তার দিকে আকৃষ্ট করার জন্য প্রতিটি সম্ভাব্য উপায়ে চেষ্টা করে। তদতিরিক্ত, যদি দলের মধ্যেই যোগাযোগের ক্ষেত্রে কিছু অসুবিধা থাকে তবে সেগুলি অবশ্যই দীর্ঘায়িত দ্বন্দ্বে পরিণত হবে। এবং এই সংঘর্ষের কারণগুলি নির্মূল করা গেলেও পরিস্থিতির পরিবর্তন হবে না। দ্বন্দ্বে থাকা ব্যক্তি সমর্থন চাইবে এবং দ্বন্দ্বকে উত্সাহিত করবে৷

E. রোমানোভা এবং এল. গ্রেবেননিকভ একটি দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্বের নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্যগুলি দেন:

1. বিচ্যুত আচরণ। অর্থাৎ, যে ব্যক্তি দ্বন্দ্ব ভালবাসে সে একটি নির্দিষ্ট সামাজিক-সাংস্কৃতিক পরিবেশে প্রচলিত প্রথার চেয়ে সম্পূর্ণ ভিন্নভাবে একটি গোষ্ঠীতে আচরণ করে। তিনি যা করেন তা নিম্নমানের।
2. সংঘাত হল দুর্বল স্বাস্থ্যের লোকদের একটি গুণ। এটি চিকিৎসা অনুশীলন থেকে জানা যায় যে বিচ্যুত আচরণের সাথে শিশু এবং কিশোর-কিশোরীরা বিভিন্ন উদ্ভিজ্জ-ভাস্কুলার রোগে ভোগে। প্রাপ্তবয়স্কদের ক্ষেত্রেও একই কথা।

নিউরোসিস এবং সাইকোপ্যাথির রোগীদের জন্য দ্বন্দ্বের একটি বর্ধিত মাত্রা সাধারণ। কখনও কখনও এই রোগ নির্ণয় লুকানো হতে পারেশুধুমাত্র একজন বাইরের পর্যবেক্ষকের কাছ থেকে, কিন্তু রোগীর নিজের চোখ থেকেও। তবে দ্বন্দ্বের প্রেমিক যদি দীর্ঘ সময়ের জন্য বিবাদে ব্যর্থ হয়, তবে সে স্ট্রোক বা হার্ট অ্যাটাক অর্জন করতে পারে। তবুও, ঝগড়া, এমনকি মেজাজের চরিত্রের লোকেদের জন্যও অলক্ষিত হয় না।

একটু ইতিহাস

দ্বন্দ্ব এবং বিরোধপূর্ণ ব্যক্তিত্ব সবসময় তাদের অধ্যয়নের প্রতি আগ্রহ জাগিয়েছে। 50 এর দশকে। গত শতাব্দীতে, সংঘাতবিদ্যা নামক একটি শৃঙ্খলা আবির্ভূত হয়েছিল। এই বিজ্ঞান আগে বিদ্যমান ছিল, কিন্তু দ্বন্দ্বের সমাজবিজ্ঞান বলা হয়, এবং শুধুমাত্র বিংশ শতাব্দীর দ্বিতীয়ার্ধে এটি একটি স্বাধীন শৃঙ্খলা হিসাবে রূপ নিতে সক্ষম হয়েছিল। A. Koser এবং R. Dahrendorf এর কাজ দ্বারা এই শিল্পের বিকাশে একটি বিশাল অবদান ছিল। D. Rapoport, M. Sheriff, R. Doz, D. Scott-এর কাজের জন্য ধন্যবাদ, সংঘাতের একটি নতুন প্রবণতা রূপ নিয়েছে - দ্বন্দ্বের মনোবিজ্ঞান। 70 এর দশকে। একটি দ্বন্দ্ব পরিস্থিতিতে আচরণ শেখান যে অনুশীলনের প্রয়োজন ছিল. সবচেয়ে শান্তিপূর্ণ উপায়ে বিতর্কিত সমস্যাগুলি সমাধানের বিভিন্ন অনুশীলন এবং পদ্ধতি প্রদর্শিত হতে শুরু করে৷

এটা লক্ষণীয় যে প্রাথমিকভাবে সংঘাত অধ্যয়নের বিষয় ছিল একটি সামাজিক ঘটনা হিসাবে সংঘাত। বিজ্ঞানীরা দ্বন্দ্বের প্রকারগুলি বর্ণনা করেছেন এবং তাদের সমাধান করার জন্য সবচেয়ে গ্রহণযোগ্য উপায়গুলি খুঁজে বের করার চেষ্টা করেছেন। যাইহোক, সম্প্রতি বিবাদমান ব্যক্তিত্ব সমাজে আরও বেশি করে দেখা দিতে শুরু করেছে, যা লক্ষ্য করা কঠিন।

কনফ্লিক্টোলজিস্টরা একটি দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্ব বলতে বোঝায় চেতনা এবং অবচেতনে দ্বন্দ্ব সহ একজন ব্যক্তি। ভি. মারলিন উল্লেখ করেছেন যে সবচেয়ে বিরোধপূর্ণ একটি সৃজনশীল মানসিকতার মানুষ এবংসক্রিয় জীবনধারা. মানুষের মধ্যে এই ধরনের চরিত্রের উৎপত্তি সম্পর্কে অনেক তত্ত্ব আছে। উদাহরণস্বরূপ, ফ্রয়েডের তত্ত্ব অনুসারে, একটি দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্ব হল মানুষের "I" এর সহজাত, অচেতন উপাদান "It" এর সাথে সংঘর্ষ। ফ্রয়েডের তত্ত্ব অনুসারে, ব্যক্তিত্বের "ওভার আই" এর একটি তৃতীয় উপাদানও রয়েছে, অর্থাৎ, আদর্শ যা একজন ব্যক্তি আকাঙ্ক্ষা করে। এইভাবে, ব্যক্তি ক্রমাগত এই তিনটি স্বতন্ত্রের সংঘর্ষে ভোগে এবং এটি প্রায়শই বাহ্যিক দ্বন্দ্বের কারণ হতে পারে।

অন্যদিকে, কে. জং-এর শিক্ষা ছিল, যিনি যুক্তি দিয়েছিলেন যে মানুষের নিউরোসিস এবং অন্যদের সাথে মানিয়ে নেওয়ার অসুবিধা শৈশবে গঠিত হয়। বিজ্ঞানী জোর দিয়েছিলেন যে অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বগুলি সমাধান করার জন্য একটি শিশুকে তার চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষাগুলি বুঝতে এবং সচেতন হতে শেখানো গুরুত্বপূর্ণ। তার উদাহরণ অনুসারে, প্রাপ্তবয়স্করা যদি একটি শিশুকে প্রতারণা করা শুরু করে বা তার প্রতি মনোযোগ দেওয়া বন্ধ করে তবে একটি দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্ব দেখা দিতে পারে। তাহলে শিশুটি ভুল সিদ্ধান্তে আসতে পারে, যা তার পক্ষে নিজেকে উপলব্ধি করা কঠিন করে তুলবে।

আরেকটি আকর্ষণীয় তত্ত্ব কারেন হর্নি কণ্ঠ দিয়েছিলেন। তিনি শৈশবে ব্যক্তিত্ব গঠনের প্রক্রিয়ার দিকেও দৃষ্টি আকর্ষণ করেছিলেন এবং "বেসাল উদ্বেগ" ধারণাটি চালু করেছিলেন - একটি প্রতিকূল বিশ্বে একাকীত্ব এবং সম্পূর্ণ বিচ্ছিন্নতার অনুভূতি। এই অবস্থাটি ঘটে যখন শৈশবে শিশু তার নিরাপত্তার প্রয়োজন মেটাতে অক্ষম ছিল। ফলস্বরূপ, "মৌলিক উদ্বেগ" সেই ভিত্তি হয়ে ওঠে যার ভিত্তিতে একটি দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্ব তৈরি হয়। এই ধরনের লোকেদের আরও মনোযোগ প্রয়োজন এবং যদি তীব্র প্রতিক্রিয়া দেখায়জিনিসগুলি তারা যেভাবে চেয়েছিল সেভাবে যায় নি। অন্যান্য মানুষের তুলনায় তাদের ভালবাসা এবং স্বীকৃতির জন্য অনেক বেশি প্রয়োজন। এক কথায়, বিবাদমান ব্যক্তিত্বরা তাদের গুরুত্বের প্রমাণ খোঁজার চেষ্টা করছেন, অন্তত ক্যারেন হর্নির মতে।

সংঘাতময় ব্যক্তিত্বের প্রকার

একটি বিরোধপূর্ণ ব্যক্তিত্বের নির্ণয় দেখায় যে এই ধরনের বিভিন্ন ধরনের মানুষ রয়েছে। প্রথমত, ছয়টি মৌলিক প্রকার রয়েছে:

1. প্রদর্শক।
2. কঠোর।
3. অনিয়ন্ত্রিত।
4. আল্ট্রা নির্ভুল।
5. সংঘাত-মুক্ত।
6. যুক্তিবাদী।

কিন্তু যেহেতু বিভিন্ন গবেষকরা বিরোধপূর্ণ ব্যক্তিত্বের আচরণগত বৈশিষ্ট্যগুলিকে বিভিন্ন উপায়ে শ্রেণীবদ্ধ করেন, তাই "চিৎকারকারী", "অভিযোগকারী", "জানেন-এটি-সকল", "অভদ্র" এবং অন্যান্যের মতো প্রকারগুলি রয়েছে৷ সমাজে সর্বাধিক সাধারণ ব্যক্তিদের বৈশিষ্ট্যগুলি আরও বিশদে বিবেচনা করা মূল্যবান। একজন বিবাদমান ব্যক্তির সাথে কীভাবে যোগাযোগ শেষ হবে তা ভবিষ্যদ্বাণী করা কঠিন, তাই আপনাকে জানতে হবে কীভাবে একজন বিবাদমান ব্যক্তি অন্যজনের থেকে আলাদা।

প্রদর্শক এবং অনমনীয় দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্ব

"অনমনীয়" শব্দটি "অনমনীয়" হিসাবে অনুবাদ করা হয়েছে। যদি আমরা এই শব্দটি কোনও ব্যক্তির ক্ষেত্রে প্রয়োগ করি, তবে আমরা বলতে পারি যে এটি উচ্চ আত্মসম্মানসম্পন্ন একজন ব্যক্তি, যিনি অন্যের মতামতকে আমলে নেন না। অনমনীয় ধরণের দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্বের নিম্নলিখিত বৈশিষ্ট্য রয়েছে:

1. সন্দেহজনক।
2. উচ্চ আত্মসম্মান আছে।
3. স্ব-মূল্যের ধ্রুবক নিশ্চিতকরণ প্রয়োজন।
4. পরিবর্তিত পরিস্থিতিতে বা প্রায় প্রতিক্রিয়াহীনপরিস্থিতি।
5. সর্বদা ভোঁতা, কূটনৈতিক আলোচনার বিষয়ে কোনো ধারণা নেই।
6. অন্য কারো দৃষ্টিভঙ্গি বিবেচনা করা তার পক্ষে কঠিন।
7. অন্যের কাছ থেকে সম্মান আশা করে।
8. কেউ তার প্রতি খারাপ হলে বিরক্ত হয়।
9. নিজের কাজের সমালোচনা করতে পারে না।
10. স্পর্শী এবং সংবেদনশীল।

প্রায়শই, একটি অনমনীয় ধরণের একটি বিরোধপূর্ণ ব্যক্তিত্ব একজন অহংকেন্দ্রিক, তিনি একটি মোটামুটি সাধারণ নীতি অনুসারে জীবনযাপন করেন: "যদি ঘটনাগুলি আপনার সাথে খাপ খায় না, তবে এটি সত্যের জন্য আরও খারাপ।"

প্রদর্শক ধরনের একটি দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্বের জন্য, সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল স্পটলাইটে থাকা। এই জাতীয় ব্যক্তির জন্য অন্যের চোখে ভাল দেখা অত্যাবশ্যক এবং এর পাশাপাশি, অন্যরা তার সাথে যেভাবে আচরণ করে সে অন্যদের সাথেও সেরকম আচরণ করে। এটি লক্ষণীয় যে শুধুমাত্র তুচ্ছ দ্বন্দ্বের সাথেই প্রদর্শনী ব্যক্তিত্বরা ভাল বোধ করে, তবে দ্বন্দ্ব যদি গভীরতা এবং তীক্ষ্ণতা অর্জন করে তবে তারা অবশ্যই সরে যাবে। এই ধরনের লোকেরা কীভাবে পরিস্থিতির সাথে খাপ খাইয়ে নিতে জানে, তারা মানসিক আচরণ দ্বারা আলাদা হয়, তারা পরিশ্রমী এবং পদ্ধতিগত কাজ এড়ায়, পরিকল্পনার জন্য, তারা এটি বিক্ষিপ্তভাবে করে। প্রায়শই তারা স্বতঃস্ফূর্তভাবে বা পরিস্থিতির প্রয়োজন অনুসারে কাজ করে। এই ব্যক্তি প্রায়শই একটি বিবাদের প্ররোচনাকারী হয়ে ওঠে, কিন্তু সে নিজেকে এমন বলে মনে করে না। সে দ্বন্দ্বকে গোড়া থেকে স্ফীত করতে পারে, যাতে অন্তত এইভাবে তাকে দেখা যায়।

অনিয়ন্ত্রিত এবং অতি-নির্ভুল ব্যক্তিত্বের ধরন

নামের উপর ভিত্তি করে, এটি বোঝা যায় যে একটি অনিয়ন্ত্রিত দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্ব বিশেষভাবে আবেগপ্রবণ। তার আচরণ অনুমান করা কঠিন।তদুপরি, এই জাতীয় লোকেরা সর্বদা অবাধ্য এবং আক্রমণাত্মক আচরণ করে। তারা প্রায়ই গৃহীত সামাজিক নিয়ম লঙ্ঘন করে, অত্যধিক আত্মসম্মান দ্বারা চিহ্নিত করা হয় এবং ক্রমাগত তাদের নিজস্ব গুরুত্ব নিশ্চিতকরণের প্রয়োজন হয়। এই লোকেরা দায়িত্ব নিতে এবং তাদের ব্যর্থতার জন্য অন্যদের দোষারোপ করতে আগ্রহী নয়। অব্যবস্থাপিত ব্যক্তিরা তাদের ক্রিয়াকলাপ পরিকল্পনা করতে পারে না, তাদের পক্ষে পরিকল্পনাকে জীবনে আনা প্রায় অসম্ভব। লক্ষ্য এবং পরিস্থিতির সাথে তাদের কর্মের তুলনা করা তাদের পক্ষে কঠিন, তদুপরি, এই জাতীয় লোকেরা কীভাবে সিদ্ধান্তে পৌঁছাতে হয় তা জানে না।

আল্ট্রা-সুনির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের ধরণ হিসাবে, এই ধরনের লোকেরা তাদের কাজের বিষয়ে খুব বিচক্ষণ, তারা নিজেদের এবং অন্যদের দাবি করে। যারা তাদের সাথে কাজ করে তাদের কাছে মনে হতে পারে যে তারা ছোটখাটো দোষ খুঁজে পায়। এই ধরনের লোকেরা বিবরণের প্রতি সংবেদনশীল, উদ্বেগ বাড়িয়েছে এবং মন্তব্যে বেদনাদায়ক প্রতিক্রিয়া দেখায়। তুচ্ছ এবং হাস্যকর বিরক্তির কারণে, তারা অন্যদের সাথে সমস্ত সম্পর্ক ছিন্ন করতে পারে। তারা ব্যর্থতা এবং ভুল গণনা সম্পর্কে উদ্বিগ্ন থাকে এবং ফলস্বরূপ, তারা অনিদ্রা এবং মাথাব্যথার সাথে অর্থ প্রদান করে। এই ধরনের লোকেরা তাদের আবেগের প্রকাশে সংযত থাকে এবং গোষ্ঠীতে সম্পর্কগুলি অপর্যাপ্তভাবে মূল্যায়ন করে। এটাও লক্ষণীয় যে অতি-সুনির্দিষ্ট ধরণের বিরোধপূর্ণ ব্যক্তিত্বরা প্রায়শই একটি অস্থির ব্যক্তিগত জীবনে ভোগেন।

সংঘাত-মুক্ত এবং যুক্তিবাদী ব্যক্তিত্বের ধরন

একটি বিরোধপূর্ণ ব্যক্তিত্ব কি বিরোধ মুক্ত হতে পারে? এটি প্রকৃতপক্ষে একটি প্যারাডক্স, কেউ হয়তো বলতে পারে, জ্ঞানীয় অসঙ্গতি। একটি অ-দ্বন্দ্ব ধরনের একটি দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্বের আচরণের মডেল পরিস্থিতিগত প্রকৃতির। এরকম লোকেরাতাদের নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গির অনুপস্থিতি দ্বারা আলাদা করা হয় এবং সহজেই অন্যদের দ্বারা প্রভাবিত হয়, যার কারণে তারা অনেক সমস্যার উত্স হতে পারে। এই ধরণের বিপদটি এই সত্যের মধ্যে রয়েছে যে তারা এই জাতীয় লোকদের কাছ থেকে নোংরা কৌশল আশা করে না, তারা দয়ালু এবং শান্ত। এবং যদি এই জাতীয় ব্যক্তি সংঘাতের উদ্দীপক হয়ে ওঠে, তবে দলটি এমন পরিস্থিতিকে বস্তুনিষ্ঠভাবে এবং নিরপেক্ষভাবে উপলব্ধি করে।

অ-সংঘাতের ধরণের লোকদের মূল্যায়ন এবং মতামত সম্পর্কে দৃঢ় বিশ্বাস নেই। তাদের জন্য একটি নতুন ধারণা অনুপ্রাণিত করা সহজ। তারা তাদের আচরণে অসঙ্গতিপূর্ণ এবং অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্বে ভোগে। তারা ক্ষণিকের সাফল্য দ্বারা প্রভাবিত হয়, এই ধরনের লোকেরা কীভাবে সম্ভাবনা দেখতে হয় তা জানে না। তারা অন্যদের, বিশেষ করে নেতাদের মতামতের উপর নির্ভরশীল। যদি একটি বিরোধ দেখা দেয়, তারা সবসময় একটি আপস খুঁজছেন. এই ধরনের লোকেদের তাত্ত্বিকভাবে ইচ্ছাশক্তিও থাকে না, এবং উপরন্তু, তারা তাদের কর্ম এবং নিষ্ক্রিয়তার পরিণতি সম্পর্কে ভাবেন না।

এবং শেষটি একটি যুক্তিবাদী, বা বিচক্ষণ, ব্যক্তিত্বের ধরন। আপনি যদি যুক্তিবাদী ধরণের দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্বের আচরণের দিকে তাকান তবে এটি স্পষ্ট হয়ে ওঠে যে এই জাতীয় ব্যক্তির জন্য দ্বন্দ্ব নিজের লক্ষ্য অর্জনের উপায় ছাড়া আর কিছুই নয়। এই ধরনের লোকেরা একটি সক্রিয় দল হতে পারে যারা একটি দ্বন্দ্ব প্রকাশ করার চেষ্টা করছে। তারা সূক্ষ্ম ম্যানিপুলেটর এবং নির্লজ্জভাবে ব্যক্তিগত সম্পর্কের ক্ষেত্রে কারসাজির দক্ষতা ব্যবহার করে। যদি তারা সংঘর্ষে আসে, তারা সবসময় যুক্তিপূর্ণ আচরণ করে। যেকোনো পক্ষ নেওয়ার আগে, তারা সম্ভাব্য সমস্ত বিকল্প গণনা করবে, দলগুলির শক্তি এবং অবস্থানের মূল্যায়ন করবে এবং শুধুমাত্র সেই প্রতিপক্ষকে বেছে নেবে যার সাথে তাদের জয় নিশ্চিত। এই ধরনের লোকেদের মধ্যে একটি উন্নত যোগাযোগ কৌশল রয়েছেউত্তপ্ত বিরোধ তারা দীর্ঘ সময়ের জন্য নিজেকে দেখাতে পারে না, নির্বাহী এবং বাধ্য কর্মচারী হতে পারে, কিন্তু যখন তারা একটি নেতৃত্বের অবস্থান নেওয়ার সুযোগ দেখবে, তখন তারা নিজেদেরকে 110% এ দেখাবে।

অন্যান্য ধরনের বিরোধপূর্ণ ব্যক্তিত্ব। তাদের সাথে কাজ করার উপায়

প্রধান প্রকারগুলি ছাড়াও, অন্যান্য ধরণের সংঘাতপূর্ণ লোক রয়েছে। তাদের বৈশিষ্ট্যের বৈচিত্র্য নেই, তবে তাদের আচরণের উজ্জ্বল অভিব্যক্তিপূর্ণ বৈশিষ্ট্য রয়েছে। এবং যদি আপনাকে একটি নির্দিষ্ট ধরণের বিবাদমান ব্যক্তিত্বের সাথে যোগাযোগ করতে হয় তবে আপনাকে সঠিকভাবে আচরণ করতে সক্ষম হতে হবে যাতে বিশ্বব্যাপী ঝগড়ার জন্য একটি সাধারণ ভুল বোঝাবুঝি না আসে।

"ট্রুড ট্যাঙ্ক" কখনই কিছু বা কারও দিকে মনোযোগ দেবে না। তার পথে যা দাঁড়ায় না কেন, তিনি সর্বদা এগিয়ে যাবেন এবং এই মুহুর্তে তার সাথে কথা বলা অকেজো। আপনাকে যদি এমন ব্যক্তির সাথে কাজ করতে হয়, তবে সর্বোত্তম কৌশলটি তার নজরে না আসা। যদি আপনাকে দেখা করতে হয় তবে আপনাকে বাহ্যিক এবং অভ্যন্তরীণভাবে শান্ত হতে হবে। প্রথমে আপনাকে তাকে কথা বলতে দিতে হবে, বাষ্প বন্ধ করতে হবে, তাই কথা বলতে হবে এবং তারপরে তিনি কথোপকথন এবং তার কথার প্রতি মনোযোগ দেবেন।

"স্ক্রীমার রুড" যে কোনও অবোধ্য পরিস্থিতিতে তার কণ্ঠস্বর তুলেছে। তার সাথে যোগাযোগের ক্ষেত্রে, প্রধান জিনিসটি নিজেকে কাঁদানো নয়।

"গ্রেনেড" একজন শান্ত এবং শান্তিপূর্ণ ব্যক্তি, কিন্তু কিছু সময়ে সে এক সেকেন্ডের মধ্যে একটি দানব হয়ে যায়। এটি ঘটে যখন একজন ব্যক্তি পরিস্থিতির নিয়ন্ত্রণ হারাতে শুরু করে এবং অসহায়ত্বের অনুভূতি হয়। যদি "বিস্ফোরণের" পরে আপনি এমন একজনকে আশ্বস্ত করেন যে সবকিছু কার্যকর হবে, তবে সে খুব দ্রুত হবেশান্ত হও।

সব জানেন সম্ভবত সবচেয়ে বিরক্তিকর ধরনের এক. এই জাতীয় লোকেরা কীভাবে শুনতে হয় তা জানে না, তারা ক্রমাগত কথোপকথকের দ্বারা বলা শব্দগুলির তাত্পর্যকে ছোট করে, তাকে বাধা দেয় এবং তার সমালোচনা করে। তারা বুদ্ধিবৃত্তিক শ্রেষ্ঠত্ব এবং দক্ষতা প্রদর্শন করে নিজেদেরকে একটি পাদদেশে রাখার জন্য হুক বা ক্রুক দ্বারা চেষ্টা করছে। এই ধরনের লোকদের সাথে তর্ক করা অকেজো, তাদের সাথে একমত হওয়া ভাল, যদিও তারা কোঁকড়া ধর্মদ্রোহী কথা বলে।

হতাশাবাদ, আগ্রাসন, অনুযোগ

"হতাশাবাদী" হল আরেকটি বিরক্তিকর ধরনের দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্ব। কিন্তু যদি তিনি সমালোচনা শুরু করেন, তাহলে আপনার তার মন্তব্য খারিজ করার দরকার নেই, সেগুলি গঠনমূলক হতে পারে। এই জাতীয় ব্যক্তি যে ত্রুটিগুলি সম্পর্কে কথা বলেছেন এবং তার সমালোচনার জন্য তাকে ধন্যবাদ জানাতে হবে তা হ্রাস করা মূল্যবান। তাহলে সে উপযোগী বোধ করবে এবং সম্ভবত মিত্র হয়ে উঠবে।

"প্যাসিভ-আক্রমনাত্মক" হল সবচেয়ে কঠিন ধরনের দ্বন্দ্ব ব্যক্তিত্বের একটি। এই ধরনের লোকেরা প্রকাশ্যে কিছুই করে না, তারা সমালোচনা বা প্রতিরোধ করবে না। তবে যদি এই জাতীয় ব্যক্তির একটি নির্দিষ্ট লক্ষ্য থাকে, তবে সম্ভবত তিনি অন্যান্য লোকের সহায়তায় এটি অর্জন করতে শুরু করবেন। এই লোকেরা গোপনীয় এবং সতর্ক, তাদের পরিষ্কার জলে আনা প্রায় অসম্ভব। অসম্পূর্ণ কাজের জন্য ক্রমাগত অজুহাত খুঁজে বের করা, অযত্নে কাজ করা তাদের জন্য সাধারণ। কখনও কখনও এই ধরনের লোকেরা সহায়ক হতে চায় এবং সক্রিয়ভাবে তাদের সহায়তা দিতে শুরু করে, যদিও বাস্তবে তারা কিছুই করবে না। তাদের কাজগুলি সম্পূর্ণ করা তাদের পক্ষে কঠিন, এবং সর্বোত্তম কৌশল হল এই জাতীয় ব্যক্তির উপর রাগ না করা, কারণ তাদের ঠিকানায় নেতিবাচক আবেগ জাগানো অবিকল।তিনি যা অর্জন করার চেষ্টা করছেন। এই ধরনের লোকেরা ততক্ষণ শক্তিশালী থাকে যতক্ষণ তারা অলক্ষিত থাকে এবং আপনি যদি অন্যের সামনে কারও সাথে কথা বলেন তবে তিনি বিভ্রান্ত হবেন।

"সুপার-অ্যাকমোডেটিং"ও সবকিছুর সাথে একমত। তিনি সক্রিয়ভাবে তার সাহায্যের প্রস্তাব দেন, কিন্তু কখনও কিছু করেন না। এবং এই সমস্ত কিছুর সাথে, তিনি দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করেন যে কেউ তার মহৎ আবেগের প্রশংসা করে না। তিনি সবাইকে খুশি করতে চান এবং দরকারী দেখতে চেষ্টা করেন। ফলস্বরূপ, সে এত বেশি বাধ্যবাধকতা অর্জন করছে যে সে তাদের সাথে মানিয়ে নিতে পারে না। এই ব্যক্তি জানেন না কিভাবে "না" বলতে হয়, এবং তার সাথে সম্পর্ক স্থাপন করার জন্য, আপনাকে দলে একটি আবেগগতভাবে অনুকূল পরিবেশ তৈরি করতে হবে।

"স্নাইপার", "জোঁক", "প্রসিকিউটর", "অভিযোগকারী"

"স্নাইপার" বার্বস এবং উপহাসের সাথে জীবনে ফেটে পড়ে, সে চক্রান্ত, গসিপ এবং জালিয়াতি ব্যবহার করে সমস্যা সৃষ্টি করার চেষ্টা করে। এ ধরনের আচরণে কোনোভাবেই প্রতিক্রিয়া না দেখাই ভালো, আক্রমণ করলে কপালে।

"জোঁক"। এই ধরণের বিরোধপূর্ণ ব্যক্তিত্ব কখনই কাউকে দোষারোপ করবে না, অভদ্র হবে না বা কাউকে অপমান করবে না। তবে তার সাথে কথা বলার পরে, আপনি অবশ্যই ক্লান্ত এবং খারাপ মেজাজে বোধ করবেন। কথোপকথনে একজন ব্যক্তি যা করতে পারে তা হল কথোপকথনের শেষে তারা কেমন অনুভব করে তা বলা। অসুস্থ বোধ করার কারণ খুঁজে বের করা সম্ভব।

"অভিযোগকারী" সব সময় তার চারপাশের সমালোচনা করে, এবং তাকে ছাড়াও - রাজনীতিবিদ, ডাক্তার, ফুটবল খেলোয়াড় এবং অন্যদের। তিনি ক্রমাগত নতুন কঠিন তথ্য সঙ্গে আসে. এবং তাকে থামানোই ভাল, অন্যথায় আপনাকে বিরক্তির ঝাঁকুনি শুনতে হবে। এই ধরনের মানুষ ন্যায়কথা বলতে চাই।

অভিযোগকারীরা বাস্তববাদী বা প্যারানয়েড হতে পারে। তারা স্পষ্টভাবে এবং রঙিনভাবে সমস্ত ধরণের ব্যর্থতা বর্ণনা করে এবং তাদের ভুল প্রমাণ করার দরকার নেই। এই লোকেরাও কথা বলতে চায়। দ্বিতীয় চেনাশোনাতে অভিযোগ না শোনার জন্য, কথোপকথনকারী আপনার নিজের কথায় যা বলেছেন তা আপনাকে কেবল নতুন করে বলতে হবে, তারপরে তিনি বুঝতে পারবেন যে তারা তার কথা শুনছে এবং শান্ত হও।

যারা দ্বন্দ্ব ভালোবাসে তারা কতটা ভিন্ন হতে পারে। এই ধরনের ব্যক্তি স্পষ্টভাবে তার আগ্রাসন এবং স্বৈরশাসকের প্রবণতা দেখাতে পারে, বা নিজেকে কোনোভাবেই দেখাতে পারে না, কিন্তু একই সাথে সংঘাতের অনুঘটক হয়ে ওঠে।