ব্যক্তিত্ব গঠন কাকে বলে? এটি তার আত্ম-চেতনা এবং তার চেতনার বিকাশের দ্বারা ব্যক্তির গঠন। এই পরিবর্তনগুলি বিভিন্ন কারণের দ্বারা প্রভাবিত হয়। কিন্তু বয়ঃসন্ধিকালে এবং যৌবনে, সবকিছুই ঘটে মূলত ক্রমবর্ধমান শরীরের হরমোনের পরিবর্তনের কারণে। পরিবর্তনগুলি মনস্তাত্ত্বিক স্তরে শুরু হয়: একজন ব্যক্তি যা ঘটছে তার প্রতি আরও গ্রহণযোগ্য হয়ে ওঠে, জীবনের পাঠ শিখে, অভিজ্ঞতা অর্জন করে এবং অবশ্যই, একটি নির্দিষ্ট মূল্যবোধের ব্যবস্থা গঠন করে। সাধারণভাবে, ব্যক্তি একজন ব্যক্তি হয়ে ওঠে।
প্রতিটি মানুষ ব্যক্তিত্ব গঠনের মধ্য দিয়ে যায়। প্রকৃতপক্ষে, এই প্রক্রিয়াটি সারাজীবন স্থায়ী হয়, তবে মৌলিক মানবিক গুণাবলী একটি নির্দিষ্ট বয়সে গঠিত হয়। কিন্তু এমনকি এটি খুব সুনির্দিষ্ট নয় এবং বিভিন্ন সূত্র অনুসারে, 13 থেকে 19 বছর পর্যন্ত।
তবে একজন ব্যক্তির সমগ্র জীবন ব্যক্তিত্ব গঠনের ধাপে বিভক্ত। প্রথমটি শৈশবকাল। ভ্রূণ গর্ভে থাকার মুহুর্ত থেকেই এই সময়কাল শুরু হয়।1-2 বছর পর্যন্ত স্থায়ী হয়। প্রায় 3 থেকে 8 বছর বয়স পর্যন্ত, শিশু নিজেকে একটি বিশাল বিশ্বের অংশ হিসাবে উপলব্ধি করে, বিভিন্ন উপায়ে এর সাথে যোগাযোগ করার চেষ্টা করে। এই বয়সেই শৈশবের সবচেয়ে শক্তিশালী কৌতূহল প্রকাশিত হয়: উদীয়মান ব্যক্তিত্ব যে পৃথিবীতে বাস করে সে সম্পর্কে যতটা সম্ভব জানতে চায়। 8-13 বছর বয়সে, ব্যক্তি ইতিমধ্যে তার চাহিদা সম্পর্কে স্পষ্টভাবে সচেতন। একই সময়ে, তিনি সমাজে নৈতিক মূল্যবোধ এবং নীতির উপস্থিতির পাশাপাশি কিছু নিষেধাজ্ঞার মুখোমুখি হয়েছেন। এই সময়ের মধ্যে, ব্যক্তিত্বের গঠন নিজেকে বিশ্বের সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়।
এবং এখন, 12-13 বছর বয়স থেকে, যখন বয়ঃসন্ধি শুরু হয়, দ্বন্দ্ব একজন ব্যক্তিকে কাটিয়ে উঠতে শুরু করে। তিনি আর সেই সমাজের অংশ হতে চান না যেখানে তিনি বসবাস করেন, এবং সেইজন্য তিনি তার স্বতন্ত্রতা এবং স্বতন্ত্রতা দেখানোর জন্য বিভিন্ন উপায়ে চেষ্টা করেন। এটি এই বয়স - দাঙ্গার বয়স "ব্যবস্থার বিরুদ্ধে", বড় এবং খুব বেশি নয়, তবে সর্বদা সংঘটিত হয়।
15-16 বছর বয়সে, বাবা-মা, স্কুল, টেলিভিশন কিশোরকে শেষ পর্যন্ত তার ভবিষ্যত পেশার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে চাপ দেয়। একটি নিয়ম হিসাবে, একটি কিশোর প্রতিরোধ করে, বিশেষ করে যেহেতু প্রবীণরা প্রায়শই তার পছন্দ পছন্দ করেন না। এই সময়ের মধ্যে তরুণদের জন্য এটি কঠিন, কারণ ব্যক্তিত্বের পেশাদার বিকাশ পরে শুরু হবে - যখন ব্যক্তি সরাসরি কাজ শুরু করে। যদিও গঠনে এই দিকনির্দেশের জন্য প্রস্তুতি এক বা অন্যভাবে ছোটবেলা থেকেই শুরু হয়। কাজ শুরু করার মুহূর্ত থেকে অবসর গ্রহণের মুহূর্ত পর্যন্ত, তার নির্বাচিত পেশাদার কার্যকলাপে একজন ব্যক্তির ক্রমাগত শক্তিশালীকরণ রয়েছে। প্রায়ই একজন ব্যক্তিক্যারিয়ারে নিজেকে কখনই উপলব্ধি করতে পারে না, যা অনেক জটিলতার কারণ হতে পারে।
একজন ব্যক্তিত্ব হয়ে ওঠা একটি অত্যন্ত জটিল এবং বহুমুখী প্রক্রিয়া। বিভিন্ন পরিস্থিতিতে, সামাজিকীকরণ ঘটে, সেইসাথে ব্যক্তির অভিযোজন। তিনি অনেক সামাজিক ভূমিকার চেষ্টা করেন। প্রায়শই একজন ব্যক্তি এমন ঘটনার মুখোমুখি হন যা তার কাছে অগ্রহণযোগ্য, এবং তাই তিনি সর্বদা কীভাবে কাজ করবেন এই প্রশ্নের মুখোমুখি হন: এই বা সেই নিয়মটি মেনে নেওয়া বা নিজের বিকাশের পথ অনুসরণ করা। এইভাবে একটি ব্যক্তিত্ব তৈরি হয় - ধ্রুবক পছন্দের মাধ্যমে, অভ্যন্তরীণ জগত এবং চারপাশের বিশ্বের মধ্যে অসুবিধা এবং দ্বন্দ্ব কাটিয়ে উঠার মাধ্যমে।
