মেজাজের শ্রেণীবিভাগ, হিপোক্রেটিস দ্বারা আড়াই হাজার বছর আগে উত্পাদিত, সমস্ত আধুনিক মনোবিজ্ঞানীদের বর্ণমালা হয়ে উঠেছে। মুখের অভিব্যক্তি, অঙ্গভঙ্গি এবং কখনও কখনও শরীর দ্বারা একটি নির্দিষ্ট উদীয়মান পরিস্থিতিতে একজন ব্যক্তির সম্ভাব্য প্রতিক্রিয়া ভবিষ্যদ্বাণী করার ক্ষমতা যে কোনও ব্যবস্থাপক বা কর্মী কর্মীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এই ধরনের দক্ষতার অধিকার আপনাকে একটি দলে দায়িত্ব সঠিকভাবে বন্টন করতে দেয়, প্রত্যেককে তার ক্ষমতা অনুযায়ী কাজ অর্পণ করতে দেয়।
হিপোক্রেটিসের যোগ্যতা হল তিনি মানুষের চরিত্রের প্রধান ধরনগুলিকে আলাদা করে তুলেছিলেন। তাদের মধ্যে চারটি রয়েছে, একটি বিশুদ্ধ, পরিমার্জিত আকারে, তাদের প্রত্যেকটি অত্যন্ত বিরল, তবে একটি সাধারণত প্রাধান্য পায়, যা পেশার সাথে সম্পর্কিত কাজ করার নির্বাচনী ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে এবং মনস্তাত্ত্বিক মাইক্রোক্লিমেট নির্ধারণ করে৷
দলের সবচেয়ে আনন্দদায়ক "সকল দিক থেকে" সদস্যদের স্বচ্ছ বলে মনে করা হয়। প্রথম নজরে, তাদের মর্যাদা এত বেশি যে আপনি কেবল এই জাতীয় লোকদের প্রশংসা করতে পারেন। কখনও কখনও কিছু নেতাদের কাছে মনে হয় যে অন্য ধরণের লোকের চরিত্রের আদৌ প্রয়োজন নেই, তারা দলে কেবলমাত্র বুদ্ধিমান লোকদের জড়ো করতে চায়। তারা সৃজনশীল, সর্বদা নতুন ধারণা নিয়ে বিস্ফোরিত হয়, একটি কারণে সবার সাথে মিলিত হন।প্রাকৃতিক সামাজিকতা, পরোপকারী, আশাবাদী, মজাদার, সহজেই পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নেয় এবং খুব উদ্যমী। যাইহোক, স্যাঙ্গুয়াইনকে আরও ঘনিষ্ঠভাবে দেখলে এর গুরুতর ত্রুটিগুলি সনাক্ত করা সহজ। একটি নতুন ধারণা দ্বারা দূরে বহন করার ক্ষমতা বেশ যৌক্তিকভাবে এতে আগ্রহের দ্রুত ক্ষতির সাথে মিলিত হয়, এবং ফলস্বরূপ, বিষয়টিকে শেষ পর্যন্ত আনার ইচ্ছার অভাব। বুদ্ধিমান লোকেরা ধারণা তৈরি করতে এবং কাজের সবচেয়ে সৃজনশীল ক্ষেত্রগুলি সম্পাদনে খুব ভাল৷
কফযুক্ত ব্যক্তিরা তাদের সম্পূর্ণ বিপরীত বলে মনে হয় - এক ধরণের বাম্পকিন, তারা ধীরে ধীরে এবং ধীরে ধীরে সবকিছু করে। তারা মোটেও কথা বলতে পছন্দ করে না, তারা খুব কমই ইঙ্গিত দেয় এবং, এক ধরণের জীবনযাত্রায় অভ্যস্ত হয়ে তারা এতে যে কোনও পরিবর্তনকে একটি প্রতিকূল হস্তক্ষেপ হিসাবে উপলব্ধি করে। এই ধরনের নিষ্ক্রিয়তা, যা প্রথম নজরে একটি খারাপ বৈশিষ্ট্য বলে মনে হয়, আসলে এটি একটি খুব মূল্যবান গুণ। কফের অধ্যবসায় এবং কাজ করার তার পদ্ধতিগত ক্ষমতা শ্রমসাধ্য কাজের জন্য খুব ভালভাবে ব্যবহার করা যেতে পারে, যখন অন্য ধরণের লোকের চরিত্রের সাথে মানানসই হওয়ার সম্ভাবনা নেই। তিনি একজন বিরল ত্যাগী হতে পারেন, কিন্তু তিনি একজন সত্যিকারের কঠোর কর্মী হয়ে উঠতে সক্ষম, এটি সবই নির্ভর করে নেতার সঠিকভাবে কাজটি সেট করার ক্ষমতার উপর।
বিষণ্ণ ব্যক্তিদের দলের জন্য খুব একটা ভালো অধিগ্রহণ বলে মনে হয় না। তারা অস্থিরতা এবং অস্থিরতার সাথে মন্থরতাকে একত্রিত করে এবং তাদের সমস্ত বিরক্তির জন্য তারা সাধারণত খুব অলস হয়। Melancholic বিরক্ত করা সহজ, সম্পূর্ণ অনিচ্ছুক। উদ্যোগ - শূন্য, কিন্তু perekamutirovat জন্য তাদের grumbling পুরো দলতাকে - সামান্য কিছু. তবে এমন একজন কর্মচারীকে পরিত্রাণের জন্য তাড়াহুড়ো করা উচিত নয়। Melancholics খুব প্রতিভাবান এবং, যখন প্রশংসা করা হয়, অলৌকিক কাজ করতে সক্ষম হয়. এগুলি খসড়া ঘোড়া নয়, ট্রটার, তাদের কেবল পরিচালনা করতে সক্ষম হওয়া দরকার।
কোলারিক লোকেরা অত্যন্ত উদ্যমী এবং সক্রিয় হয়, তাদের কল্পনা করা অসম্ভব যে কোন প্রান্তে রয়েছে এবং জিনিসের ঘনত্বে নয়। পরিস্থিতি দ্রুত নেভিগেট করার এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা, যদিও সর্বদা সর্বোত্তম নয়, অধ্যবসায় এবং যে কোনও বিষয়কে শেষ পর্যন্ত নিয়ে যাওয়ার ইচ্ছা আক্রমনাত্মকতা এবং বিরক্তিকরতা এবং আত্মবিশ্বাসের সাথে আত্মবিশ্বাসের সাথে মিলিত হয়। মেজাজ খুব প্রায়ই পরিবর্তিত হয়। কলেরিক লোকেরা কীভাবে নিজেকে সংযত করতে হয় তা জানে না, তবে রাগের ফ্ল্যাশের পরে দ্রুত সরে যায়। একটি নিয়ম হিসাবে, এই ধরনের বসদের অধস্তনরা যদি তারা স্মার্ট হয় তবে তাদের পছন্দ করে এবং তারা না হলে তাদের ঘৃণা করে। এবং এটা, হায়, ঘটছে, একজন কলেরিক বোকা হল সবচেয়ে ভয়ঙ্কর নেতা।
এগুলি মানুষের চরিত্রের প্রধান ধরন। তাদের মধ্যে কোন ভাল বা খারাপ নেই, প্রকৃতিতে সবকিছু যুক্তিযুক্ত। এটি কেবল ঘটে যে একজন ব্যক্তি তার জায়গায় থাকে না এবং প্রায়শই সে নিজেই প্রথম স্থানে এতে ভোগে।
আধুনিক মনোরোগবিদ্যা জার্মান অধ্যাপক কার্ল লিওনহার্ডের তত্ত্ব অনুসারে চরিত্রের উচ্চারণের ধরন বিবেচনা করে, তবে এই শ্রেণীবিভাগের ভিত্তি হল যে কোনও ব্যক্তির অগ্রাধিকার প্যাথলজি। অসুস্থ মানুষকে সুস্থ মানুষের থেকে আলাদা করার সীমানার অস্পষ্টতা সত্ত্বেও, আমি সত্যিই বিশ্বাস করতে চাই যে আমাদের চারপাশের বেশিরভাগ মানুষ এখনও স্বাভাবিক।
